Un Flair "Alumni" per gli ex dipendenti avrebbe senso?

Stavo leggendo un argomento in precedenza e ho notato che uno dei contributori era un ex dipendente. Ovviamente questo conferisce un peso maggiore a ciò che sta dicendo, perché all’epoca aveva intuizioni che un membro normale non avrebbe. Tuttavia, un nuovo visitatore di Meta non lo saprebbe di questa persona. Invece, potrebbe essere un po’ confuso vedere qualcuno che non è contrassegnato come staff, apparire come se lo fosse, ed essere informato come lo staff. Almeno, la mancanza del contrassegno dello staff mi ha fatto dubitare se questa persona fosse chi ricordavo che fosse.

Mi chiedo quindi se gli ex membri dello staff potrebbero avere l’opzione di un contrassegno “alumni”, con una versione in scala di grigi/argento del logo di Discourse. Questo illustrerebbe la loro unica competenza autorevole sugli argomenti in questione, ma indicherebbe anche che non fanno più parte dello staff.

p.s. Adoro lo slogan sulla nuova homepage!

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Ci ho pensato anch’io. Il mio problema è che il badge non dice molto. Senza sapere quando la persona ha lavorato per Discourse, non c’è modo di sapere se qualcosa è stato scritto prima che lavorasse per Discourse, mentre lavorava per Discourse o dopo aver lavorato per Discourse. Senza queste informazioni, l’assunto che qualcuno abbia più esperienza su questo argomento rispetto ad altri membri della comunità potrebbe essere una fallacia.

C’è un problema simile con il flair del team sui post più vecchi. Ci sono membri del team che sono stati attivi su Meta per anni prima di unirsi al team. Presumere che avessero maggiori informazioni quando hanno scritto il loro post in base al flair può portare a false supposizioni.

Penso che il flair sia utile solo per le discussioni attuali.

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