Sie können diesen Teil beschleunigen, indem Sie jobs::BadgeGrant manuell von Ihrer /sidekiq/scheduler-Seite auslösen (für diejenigen mit Zugriff). Meine lief vor 3 Stunden, aber sie wird von Website zu Website unterschiedlich sein.
Wenn es Ihnen nichts ausmacht, sie nur in einem normalen alten Thema zu haben, könnten Sie ein neues erstellen und den Link dazu zu Ihrer tos url-Admin-Einstellung hinzufügen, damit es immer noch in den Tabs angezeigt wird. Sie könnten dann ganz einfach eine Auszeichnung basierend auf den Personen vergeben, die dieses Thema ansehen (obwohl Ihre Experimente mit veröffentlichten Seiten auch Früchte tragen könnten 
).
Ich denke, um es genauso zu machen wie bei den “Richtlinien lesen”, müssten Sie ein Plugin erstellen, um das Verhalten für die AGB zu replizieren (obwohl das nicht meine Stärke ist, nehmen Sie das also mit einer Prise Salz 
).
Dies ist ein erforderliches benutzerdefiniertes Feld, das meiner Meinung nach dafür recht gut funktioniert. Obwohl Sie nur sagen, dass Sie sie gelesen haben, anstatt sie tatsächlich zu lesen, könnte es davon abhängen, was der Hauptzweck der Vergabe der Auszeichnung ist.