레딧을 포함한 다른 커뮤니티를 모더레이션할 때, 최상위 모더레이터와 멤버들 간의 리더십 문제, 그리고 사용자 및 스태프 레벨에서 '소권력 증후군(small-power syndrome)'을 방지하기 위해 관대함과 처벌의 균형 잡기 사이의 역학이 자주 논의되었습니다. 여기에는 스태프가 처벌과 커뮤니티의 방향성에 대해 스스로 판단하고 결정할 수 있는 충분한 자율성을 부여하고, 어떤 방식이 효과가 있고 어떤 방식은 그렇지 않은지 살펴보는 것이 포함되었습니다.
또 다른 중요한 점은, 트롤을 허용할 것인지, 아니면 견고한 문화를 만들 것인지에 대해 어떤 대상 독자층을 노리고 있는지를 아는 것입니다. 모든 것이 중요한 이유는, 결국 제 관리자가 말하듯 커뮤니티의 성격은 관리자의 책임감, 혹은 그 부재에 의해 결정되기 때문입니다.