Vielen Dank, dass Sie dies gestartet haben, @tobiaseigen!
Interessanteste Frage zu Migrationen? Ehrlich gesagt, die Fragen, die mir am meisten im Gedächtnis geblieben sind, betrafen nicht wirklich die technischen Aspekte – es ging darum, Widerstand von langjährigen Community-Mitgliedern zu bewältigen. Mehrere Leute stellten Variationen der Frage “Wie überzeuge ich meine Power-User, dass diese Änderung gut für sie ist?”
Der Abschnitt über “problematische Bindung” während unseres Vortrags löste tatsächlich die größte Reaktion aus. Die Leute haben sich wirklich mit der Idee identifiziert, dass die Mitglieder nicht einfach nur schwierig sind – sie haben eine echte Bindung an die alte Plattform aufgebaut. Es ist Teil ihrer Identität und Routine. Wenn man es so darstellt, ergibt der Widerstand plötzlich Sinn und man kann ihn mit Empathie statt mit Frustration angehen.
Wetter? Klassischer Torontoer Herbst – mild und angenehm, aber wir hatten an beiden Tagen etwas leichten Regen. Zumindest war es drinnen schön gemütlich. Trotzdem tolles Wetter für die Konferenz!
Discourse-Socken? Wie @Saif erwähnte, waren die Socken ein großer Erfolg!
@Joe – Ich freue mich, dass die Aufkleber “Long form is my love language” bei Ihnen Anklang fanden. Genau das war die Stimmung, die wir anstrebten 
Und danke für die Erwähnung während der Übungen am Tag 1 – Ihre Erwähnung hat definitiv mehr Leute zu unserem Stand gelockt, die mehr über uns erfahren wollten!
" Was ist Discourse? " kam oft auf. Viele Leute hatten den Namen gehört, aber es war ihnen nicht klar, was wir eigentlich tun. Und ja, wir hörten von mehreren Community-Managern, die frustriert waren, weil sie migrieren wollten, aber die Führung zu sehr an ihrer aktuellen Plattform hing. Kommt Ihnen das bekannt vor? 