こんにちは、Discourseコミュニティの皆さん！初投稿のコミュニティマネージャー、Zolidarの者です。
私たちはまもなく、小規模ビジネスアドバイザーが自身の評判を高め、互いを見つけられることに重点を置いたDiscourseフォーラムを立ち上げます（リードジェネレーションそのものにはあまり重点を置いていません。そのための機能はソフトウェア内に別途用意します）。
より経験豊富なコミュニティマネージャーの皆さんからアドバイスをいただきたいと思います。私たちは、小規模ビジネスアドバイザーのユーザーの間にあるペインポイントを特定しました。それは、コンサルタントとしての経験についてブログを書きたいと考えているものの、定期的にブログ記事を書くというプレッシャーを感じたくなく、その方法で得られるトラフィックがどの程度になるか不確かなため、LinkedInで公開するよりも、より的を絞った/具体的なオーディエンスを求めているということです。そこで登場するのが、Zolidarの従業員所有アドバイザーコミュニティです。
このようなユーザーへの私たちの提案はこうです。「あなたの経験について読んでくれる、ターゲットを絞った準備のできたオーディエンスが得られます。これはすべてコミュニティプロフィールと並んで表示されるため、あなたのアイデンティティを構築できます。」
ここでの質問はこうです。これらのユーザーにフォーラムで活動してもらうために、サブカテゴリ、ユーザーごとのトピック、またはこの種のユーザーを奨励するためのその他の手段を提案していただけますか？
この種のユーザーをフォーラムで奨励することに関連するすべての意見を歓迎します！