Crius
(Crius)
1
一些背景
工作人员并非天神。有时他们也会心情不好，或者行为方式与他人不合。
作为社区管理员，我能看到这种情况发生，而且考虑到并非所有社区都有付费工作人员进行管理，要求管理员/版主时刻保持专业也是不公平的。
这会导致用户在尝试静音“工作人员”时感到沮丧，却发现无法做到。我的意思是，这是有道理的，因为工作人员的帖子通常很重要。然而，有时工作人员只是想作为“另一个用户”参与讨论。
提案
- 默认行为是静音适用于任何用户
- 工作人员可以绕过静音进行私信
- 如果工作人员的帖子添加了“工作人员颜色”，则仍会显示
这应该能保证工作人员仍然可以履行其职责并被所有人注意到，无论静音状态如何，但如果用户决定某个用户惹恼了他们并想静音，则允许用户感觉自己能够控制。
由于此问题已关闭，我将在以下位置添加我的最终考虑：
继续讨论 允许普通用户静音工作人员（更多详情请见内文）：
抱歉，生活总有意外。
我只是报告了许多用户抱怨的事情。
而且，不幸的是（？），有些论坛不是有付费工作人员的社区，这意味着你还必须考虑到你面对的是赠予自己业余时间来维持秩序的人类，但他们也必须有表达沮丧或进行激烈讨论的权利。
或者，抱怨的用户根本不知道如何参与讨论，并且宁愿看不到对方的观点，而不是被激怒。
这里还有很多其他的观点。
无论如何，无法通过点击用户卡片来静音这一事实足以证明开启此请求是合理的。
另外，如果静音完全屏蔽了工作人员，那么有些东西就不对了。如前所述，在我看来，当工作人员写“作为工作人员”的内容而不是仅仅是个人观点时，工作人员应该绕过静音。
在我具体的情况下，我在这个社区存在了 20 多年后，以管理员的身份接管了工作。版主团队在我接任之前就已经存在了，我无法相信这是一个意想不到的情况。
管理员也不是高高在上的神，版主也不是。他们都会根据情况来来往往。
我读了关于 TL4 用户的内容，但这使得处理过程非常缓慢。据我所知，TL4 管理内容。版主管理内容和用户。
如果 TL4 用户编辑了一个有问题的帖子（冒犯性的、敏感的等），而帖子的所有者又将其改回，这是否算得上是可接受的“编辑战”？
根据 此 链接，他们确实可以编辑其他用户的回复和主题，但不能锁定编辑。
除了另一个用户编辑你的回复与版主这样做之间感知到的巨大差异之外，TL4 似乎并不是“志愿版主”的正确角色。如前所述，并非所有社区都是为了盈利而能够支付其“工作人员”的费用。
整个管理层级、管理员等都需要在 Discourse 中进行审查，但这只是我的个人看法，不属于本主题的范围。
2 个赞
Moin
2
静音员工已成为可能。
您可以在偏好设置中将员工用户添加到静音列表中。
8 个赞
HAWK
(Hawk)
3
我不能忽视这一点，抱歉！志愿者员工应始终保持专业。如果他们不这样做，就应该被撤职。
8 个赞
有趣的是，该选项确实存在，但用户卡片个人资料中没有指向它的链接，而对于非员工成员来说，该链接是存在的。不知道这是否是故意的，是为了让它更难发现？
1 个赞
在用户页面，卡片不在那里，但在消息和聊天链接旁边有下拉通知选项：
在 Sam 的页面上没有：
3 个赞
这似乎有道理，但可能需要忽略功能不静音您所谈论的内容，以隐藏主题中未明确针对想要静音/忽略工作人员的个人而发布的帖子。
这可能已经可以实现，就像工作人员的静音功能一样，但要求用户达到信任等级 #2 才能使用“忽略”功能。在工作人员在主题中发布不重要的工作人员公告时，如果人们想专注于与其他人交谈，则可以最小化这些公告。
HAWK
(Hawk)
8
我怀疑我们将其隐藏在那里，因为它通常不是一个好主意，也不应该需要静音员工。但如果成为必要，该选项仍然存在，您只需寻找它即可。
5 个赞
我理解你的意思，这取决于你对“专业”的定义。你似乎在说，有人（Discourse 的版主/管理员）只是想进行一些非正式的闲聊，而不是发布非常专业的管理或版主公告？在一般情况下，这些人可以自由地与普通成员交流，这似乎是合理的。
如果志愿者或付费员工不文明或在非专业方面做得太过分，那么他们可能不应该拥有版主或管理员的权限。
Heliosurge
(Dan DeMontmorency)
10
我同意 @HAWK 的观点，你需要明智地选择你的员工。无论志愿者还是付费员工
志愿者通常应限于 tl4 或类别版主
恕我直言，还应该有一个顶级版主级别，而无需管理员即可管理其他网站版主。这可以静音/暂停其他非顶级版主。
由于完整版主拥有的权力。他们可以轻易地滥用权力而毫不顾忌地摧毁一个社区。
我社区的一名成员曾经创建了一个 tampermonkey 脚本，该脚本通过外部主题组件浏览器扩展添加了阻止/静音用户的选项。
这个想法虽然扩展了阻止选项，但隐藏了员工颜色装饰的帖子是一个很棒的主意。成员需要知道，如果他们与版主之一有问题，他们可以联系另一位版主进行干预。
静音版主的问题。如果该版主意识到自己被阻止，他们可以选择使用版主权力给用户带来很多麻烦。
这是他帖子的链接。我相信当时 Discourse 没有阻止功能。还提供了一些其他不错的附加功能。
https://community.openmr.com/t/tampermonkey-script-to-extend-usability-on-the-pimax-forum/8223/2?u=heliosurge
它需要更新以反映自创建以来 Discourse 的变化。并且很可能被制成 TC 或保留为浏览器 mod 扩展。
那可不好，如果他们会这样做，他们一开始就不应该是管理员。
这是至少有两名称职管理员的一个好理由。
1 个赞
Heliosurge
(Dan DeMontmorency)
14
[引述=“Architect，第11楼，主题:342463”]
那就不好了，如果他们会那样做，肯定一开始就不应该成为管理员。
[引述=“Heliosurge，第10楼，主题:342463”]
成员需要知道如果他们在某位管理员那里遇到问题，可以联系另一位管理员进行干预，必要时如此。
[/引述]
这就是至少有两名称职的管理员的一个好理由
[/引述]
拥有一个管理员团队绝对是关键。无论是否付费，他们都需要表现出专业素养。以前我曾试图通过限制管理员管理自己所标记或被其目标的内容来提升管理员的诚信。不幸的是，那时我的CSS/JScript技能还不够好，我还需要继续提升。
无论付费与否，管理员都可能有心情不好，这时个人就需要知道何时休息，也要听从不仅是其他管理员的建议，还要听取社区成员的建议。有一次社区成员联系我时，事情变得有点激烈，我开始变得更具攻击性。在此之前，我一直在帮社区成员解决VR头显问题。由于那位成员的联系，我意识到自己需要有所改进。我向社区道了歉，然后更好地恢复了自己原本的样子。
1 个赞
