Oui, mais je pense qu’être transparent sur la logique et les objectifs sous-jacents ne signifie pas qu’il faille littéralement montrer tous les chiffres. Je verrais l’engagement de progression du niveau de confiance plutôt dans cette direction :
Ainsi, nous pourrions montrer une estimation approximative de la progression (probablement même pas en %). Et des conseils conditionnels en fonction du niveau et des métriques (sans indiquer les chiffres réels).
Le niveau de leader à la fin ne correspond pas à la logique actuelle (où le leader est attribué manuellement). Mais pour moi, cette échelle de progression n’a jamais eu de sens, ce devrait être une seule échelle automatique, et les niveaux d’accès attribués manuellement à part.