Die Liste der Konten mit 0 Punkten hat mich wirklich an all die Leute erinnert, die das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben … weil sie sich immer noch in der Mitarbeitergruppe in unserer Discourse-Instanz befinden!
Ich frage mich, welche Bereinigungen wir hier durchführen könnten oder sollten.
Gibt es Erkenntnisse, Empfehlungen oder Best Practices, die Sie teilen können?
Anonymisieren Sie den Benutzer – Dies ist zur Einhaltung der DSGVO erforderlich
Sperren Sie das Konto – Dies stellt sicher, dass sie sich nicht auf irgendeine Weise mit ihrer E-Mail-Adresse wieder anmelden können
Ändern Sie den anonymisierten Namen in etwas Sinnvolles und Allgemeines wie „Ehemaliger Kollege“ oder „Ehemaliger Kollege (HR-Spezialist)“
Ich wäre auch daran interessiert zu sehen, was andere Leute tun. Ich bin versucht, dies mit einem Skript zu automatisieren, das unsere Mitarbeiterdatenbank nach kürzlich ausgeschiedenen Mitarbeitern abfragt.
Wenn das Personal-Konto eine erhöhte Benutzerstufe (Admin, Mod, TL4) hat, entfernen Sie diese. Und sperren Sie TL0. Konto deaktivieren. Aus Sicherheitsgründen.
Sie können auch wie im obigen Beitrag erwähnt vorgehen.
Hier auf Meta behalten Sie Ihr Konto wie es ist, aber alle “Team”-bezogenen Dinge, wie Admin-/Mod-Berechtigungen, Gruppenmitgliedschaften usw. werden entfernt.
Ich denke, es hängt davon ab, ob Ihr “Mitarbeiter”-Forum eine geschlossene Seite oder Teil einer öffentlich zugänglichen Seite ist.