Me pongo en contacto con Meta porque creo en el poder del aprendizaje empírico: todo lo que sé en TI lo he aprendido por mi cuenta y, aunque no soy un experto, he construido una humilde carrera a través de la experimentación apasionada con varios proyectos.
Y he llegado a un momento crucial en el que me doy cuenta de que la disciplina y el dominio de los fundamentos son clave para llevar los proyectos al siguiente nivel.
El aprendizaje es verdaderamente mágico, y cada uno tiene su camino único: algunos prefieren la experiencia práctica, otros prosperan con contenido de video, y yo soy uno de los que absorben conocimiento rápidamente a través de la lectura.
Dado que no me dedico al desarrollo (tengo un profundo respeto por nuestros compañeros desarrolladores), me interesan especialmente:
- Gestión y creación de comunidades
- Fundamentos de UI/UX
- Gestión de proyectos
- Liderazgo y desarrollo organizacional
- Cualquier lectura esencial para administradores de Discourse
Actualmente estoy sumergiéndome en un bestseller sobre cómo construir con intención para un cambio genuino: desafía la mentalidad corporativa tradicional y argumenta que las organizaciones que carecen de principios centrados en el ser humano están destinadas al fracaso.
https://wikiless.com/wiki/Reinventing_Organizations?lang=en
Aunque a veces puede ser repetitivo, ofrece profundas ideas sobre cómo reinventar el propósito organizacional. El mensaje central resuena profundamente: necesitamos instituciones alineadas con los valores humanos.
¡Así que compartamos conocimiento!
¿Qué libros han moldeado tu enfoque en la creación de comunidades, la gestión o cualquier otro aspecto no técnico de la administración de instancias de Discourse exitosas?
Me encantaría escuchar tus recomendaciones y experiencias.