Mi rivolgo a Meta perché credo nel potere dell’apprendimento empirico: tutto ciò che so nell’IT l’ho imparato da autodidatta e, sebbene non sia un esperto, ho costruito una modesta carriera attraverso la sperimentazione appassionata con vari progetti.
E ho raggiunto un momento cruciale in cui mi rendo conto che la disciplina e la padronanza dei fondamenti sono la chiave per portare i progetti al livello successivo.
L’apprendimento è veramente magico e ognuno ha il suo percorso unico: alcuni preferiscono l’esperienza pratica, altri prosperano con i contenuti video, e io sono uno di quelli che assorbono rapidamente la conoscenza attraverso la lettura.
Poiché non mi occupo di sviluppo (ho un profondo rispetto per i nostri colleghi sviluppatori), sono particolarmente interessato a:
- Gestione e costruzione della community
- Fondamenti di UI/UX
- Gestione dei progetti
- Leadership e sviluppo organizzativo
- Qualsiasi lettura essenziale per gli amministratori di Discourse
Attualmente sto approfondendo un bestseller sulla costruzione con intenzione per un cambiamento autentico: sfida la mentalità aziendale tradizionale e sostiene che le organizzazioni prive di principi incentrati sull’uomo sono destinate a fallire.
https://wikiless.com/wiki/Reinventing_Organizations?lang=en
Sebbene possa essere a volte ripetitivo, offre spunti profondi sul reinventare lo scopo organizzativo. Il messaggio centrale risuona profondamente: abbiamo bisogno di istituzioni allineate ai valori umani.
Quindi condividiamo la conoscenza!
Quali libri hanno plasmato il tuo approccio alla costruzione di community, alla gestione o a qualsiasi altro aspetto non tecnico della gestione di istanze Discourse di successo?
Mi piacerebbe sentire i tuoi consigli ed esperienze.