In vielerlei Hinsicht schien unser Unternehmen gut auf die COVID-19-Pandemie vorbereitet zu sein. Wir waren bereits ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen, das über viele Zeitzonen und Länder verteilt war. Wir hatten gelernt, Tools (wie Discourse!) asynchron zu nutzen, um effektiv zu kommunizieren und zu arbeiten. Doch als es darauf ankam, half das nicht viel. Unsere Mitarbeiter waren vom Virus genauso negativ betroffen wie alle anderen auch.
Ich denke, das ist der wichtigste Teil. Wenn wir Wege finden können, uns gegenseitig während der Zusammenarbeit zu unterstützen, bauen wir gleichzeitig Vertrauen und das Geschäft auf.
Ich habe Simon Sineks neuestes Buch sehr genossen, das sich direkt auf dieses Thema bezieht.