نموذجنا يعتمد بشكل غير مباشر على نظام الدفع للنشر، أي أنك يجب أن تكون عضوًا مدفوعًا للمساهمة، وليس الدفع لكل منشور، بل هو رسوم سنوية.
إنه نظام رائع. وبالنسبة لي، هو الطريقة الوحيدة التي أرغب في إدارة مجتمع بها، لأنني شعرت بالإرهاق من مجتمعات الفضاء المفتوح للجميع.
نقسم الأموال التي نكسبها لدفع رواتب موظفينا وإعادة الاستثمار في الحفاظ على عمل المجتمع 
بالنسبة لي، لا معنى لنظام مكافآت غير مضمون ويتضمن مخاطر كبيرة لعدم نجاحه. دفع رواتب الأشخاص كموظفين أو كعمال حر يبدو لي الطريقة الأكثر أمانًا واحترامًا للتشغيل.