コミュニティと多様な文化？

コミュニティ
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このコミュニティで、コミュニティへの投稿を避けてWhatsAppを使うことを好む企業文化を経験した方はいますか？

あるいは、コミュニティマネージャーだけが常に推進しているのに、組織側はそれを資産と見なしていると言いながら、他の誰も責任を取らないという状況に直面した経験はありますか？

どのように対処していますか？私のクライアントは多くの国と言語にまたがっていますが、それを考慮するリソースは限られており、コミュニティマネージャーがコミュニティの唯一の内部の支持者です。私たちは、この状況を乗り切るために彼らを育成しようとしています。

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こんにちは、Metaへようこそ。

あなたの懸念について詳しく知りたいと思います。あなたの役割は何ですか？また、この件に関して個人的に期待していることや、解決したいことは何ですか？

あなたがコミュニティの管理者なのか、コミュニティマネージャーなのか、それとも別の立場の人物なのか、私には明確ではありません。

その点に基づいて、きっと可能性や答えが見つかるはずです。それぞれに役割があり、より多くのアクセス権限や責任を求めない限り、現在の立場の範囲内でのみ作業を行うことになります。