Solo los profesionales de la comunidad más privilegiados llegarán a la jubilación sin experimentar el estrés de perseguir objetivos de crecimiento al menos una vez en su carrera. La mayoría de nosotros hemos tenido una relación cercana con las estadísticas de participación en algún momento, y qué amigo tan voluble pueden ser. Durante los primeros días del establecimiento de una comunidad, el crecimiento constante es primordial para la supervivencia. Los constructores de comunidades buscan el Santo Grial de la masa crítica, ese punto de inflexión mágico donde una comunidad se vuelve autosostenible.
Cuando moderé otras comunidades, especialmente en Reddit, surgió el problema del liderazgo entre el moderador principal y los miembros, así como la dinámica entre la permisividad y la calibración de los castigos para evitar el síndrome de pequeño poder a nivel de usuario y de personal. Esto incluía dar al personal la autonomía necesaria para tomar sus propias decisiones con respecto a los castigos y la dirección que debía tomar la comunidad, y ver qué funcionaba y qué no.
Otro punto es saber qué audiencia quieres, ¿trolls o una cultura sólida? Todo esto importa porque, al final, como dice mi administrador, tu comunidad es lo que es debido a la responsabilidad, o la falta de ella, de sus administradores.