Explorando Discourse como un Sistema de Gestión de Aprendizaje

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Hola.

Gestiono un foro con miles de miembros y me gustaría empezar a enseñar allí: cursos, formación. Como un Sistema de Gestión del Aprendizaje.

Ya he investigado varios, por ejemplo Moodle, parece que funciona.

Pero creo que la mejor solución sería una solución “nativa” de Discourse. :wink:

Entonces: ¿alguien tiene experiencia enseñando usando Discourse?

Cualquier sugerencia es bienvenida.

Actualmente tengo un “sistema” pero es muy “manual” y depende de que yo actualice todo, ¡incluso el HTML en los temas…! :point_down:

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@pfaffman puede tener algunos consejos útiles sobre Discourse como LMS.

también esto:

y:

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He estado coqueteando un poco con esta idea también, y ha surgido en meta.discourse.org bastantes veces. Resulta que hay un plugin a medio construir para hacer exactamente lo que podrías estar buscando:

Requeriría un esfuerzo de desarrollo considerable para ponerlo en marcha correctamente. En la práctica, esto significaría un cliente con bolsillos lo suficientemente profundos. Desafortunadamente, no pude conseguirlo cuando lo investigué.

Una alternativa sería un grupo de personas que se unan y reúnan suficiente dinero para hacerlo realidad, de modo que puedan usarlo felizmente. Tendrían mucha influencia en cómo se veía/funcionaba, naturalmente.

Si esto fuera de interés para alguien, por favor dale “me gusta” a esta publicación y probablemente me entusiasmaré lo suficiente como para explorarlo más a fondo.

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No puedo decir exactamente lo que estás haciendo manualmente.

¿Te preocupa ahora la presentación de los materiales del curso o la calificación, dar crédito, tener una forma para que los alumnos respondan de diferentes maneras con sus respuestas?

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Gracias por la respuesta, estimado.

De hecho, todo nuestro proyecto es gratuito y de código abierto, al igual que las futuras decisiones de la comunidad.

Lo que buscamos es una forma de crear una hoja de ruta, un camino que cualquiera que quiera aprender algo pueda seguir.

Por ejemplo, imagine una persona que quiere recibir formación sobre 5G (el enfoque de nuestra comunidad es TIC y Telecomunicaciones).

¿Por dónde empieza esta persona?

Nuestro Sistema de Aprendizaje sería algo así…

Sería algo similar a las diapositivas de PowerPoint…

Ya tenemos mucho material, muchas diapositivas, numerosos artículos, vídeos, discusiones de miles de expertos…

Se trata más de intentar “organizar” el camino de conocimiento que cada miembro ya ha recorrido.

Por ejemplo, volviendo a la formación sobre 5G…

"Para aprender 5G, la hoja de ruta es la siguiente:
Tema 1 - enlace
Tema 2 - enlace
etc..
"
Así, de forma sencilla, el miembro sabría lo que ya ha visto (y teóricamente aprendido) y lo que aún necesita aprender.

Esto se aplicaría a todas las demás “formaciones”.

Como puede ver, es algo diferente, pero aspiramos a algo verdaderamente único, incluso en comparación con los sistemas de aprendizaje tradicionales…

No estoy seguro de haber sido muy claro.

La verdad es que el gran problema es que la comunidad es completamente gratuita/de código abierto, por lo que no tiene un propietario o alguien responsable de desarrollarla.

Yo lo hago en mi tiempo libre, otros lo hacen en su tiempo libre.

Pero creo que con perseverancia, llegaremos a un lugar mejor.

Muchas gracias.

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Entonces, ¿tienes un tema para describir los temas requeridos y si abres todos los temas, has terminado?

Podrías hacer algo así con un tema de esquema y/o una etiqueta. Cuando un usuario ha leído todos los temas que coinciden con la etiqueta, se podría otorgar una insignia. Si está autoalojado y puede usar la base de datos de insignias, eso podría ser suficiente para su caso de uso.

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Lo que describiste fue solo una forma normal y tradicional. Pero quizás simplificaste un poco los planes reales. Moodle sería una respuesta, pero es un sistema bastante pesado. Gratis, sin embargo.

Pero creo que podrías lograrlo usando grupos. O puedes repensar la necesidad de una hoja de ruta.

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¡Gracias a todos! Las contribuciones han sido realmente geniales.

Antes de entrar en mis respuestas, hagamos un resumen rápido de la motivación:

  • Hemos sido una de las comunidades de telecomunicaciones y TIC más grandes durante décadas. Miles de miembros en todas las redes (por ejemplo, LinkedIn), y también tenemos un foro (Discourse).

  • A pesar de tener miles de discusiones hasta la fecha, todavía vemos mucho margen de mejora.

  • Por ejemplo, un nuevo miembro que se une a la comunidad hoy y quiere aprender algo de manera constante y continua, como 5G, a menudo se pierde entre las muchas preguntas (y respuestas) sobre 5G, que van desde temas básicos para principiantes hasta avanzados.

    • Estos nuevos miembros casi siempre se comunican y hacen preguntas como: “¿Cómo puedo aprender 5G? ¿Qué sugieres?”

  • Otro ejemplo, incluso los usuarios experimentados, cuando tienen una duda, a menudo simplemente publican un nuevo tema, incluso si la pregunta probablemente ya se ha discutido. :frowning:

    • Por supuesto, algunos dirán: “Enséñales a los miembros antiguos a buscar antes de publicar”. Sí, lo hacemos, pero tenemos que estar de acuerdo en que con el número cada vez mayor de temas, no es tan fácil.

De ahí, la idea de un “índice” o algo similar, nuestro Sistema de Aprendizaje Colaborativo, que serviría como guía para todos los miembros nuevos y antiguos.

Ahora, pasemos a responder las preguntas…

Sí, sería genial. Desafortunadamente, no tenemos ningún miembro que tenga tiempo para esto, ni siquiera yo, ya que tengo mi trabajo regular. Como mencioné, el foro gratuito se hace en nuestro tiempo libre.

Pero intentaré hablar con los otros moderadores; tal vez lo consideren y encuentren una manera de seguir este camino.

No exactamente. Al menos, por lo que sé, la forma normal y tradicional no tiene una conexión tan directa con la comunidad donde los miembros pueden interactuar en cada tema y expandir la discusión, por ejemplo.

Puede que haya una manera, pero no la conozco, por eso pedí ayuda a los expertos aquí.

En cualquier caso, gracias de nuevo por toda la ayuda hasta ahora.

No entraré en detalles aquí; ese no es el objetivo. Pero si alguien está interesado en ver lo que hemos estado pensando como nuestra hoja de ruta o sistema de aprendizaje colaborativo hasta ahora, aquí está el enlace:

Y en este momento, también estamos haciendo una lluvia de ideas en la comunidad. Publicaré cualquier actualización que se nos ocurra aquí.

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Gracias, estás haciendo un trabajo maravilloso. Esto se me ocurrió. Puede haber al menos dos secciones:

  1. Preguntas y respuestas, donde uno puede hacer consultas y obtener respuestas de otros miembros.
  2. Si la idea es proporcionar una ruta de aprendizaje a los nuevos miembros, debe haber una ruta de aprendizaje concreta con videos y textos relacionados con el tema. Las preguntas y respuestas no pueden resultar en una ruta de aprendizaje completa. Se pueden planificar sesiones en vivo con preguntas y respuestas donde el registro se pueda hacer con anticipación.
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Genial @Shalab_Tripaathi.

Creo que lo que estamos construyendo allí incluso podría ser incorporado por Discourse en el futuro.

  • El enfoque aquí es la plataforma en sí misma (Discourse como sistema de foros).

  • Y en el foro estamos tratando de llegar a una solución para satisfacer la demanda de todos: la forma de aprender de los nuevos miembros, cómo evolucionar para los miembros senior, etc.

Quizás lo que definamos juntos incluso pueda impulsar o dirigir el futuro de Discourse, expandiéndose más hacia el sistema de foros / enseñanza, ya que tiene todo en común. :wink:

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Aquí hay una idea que podría valer la pena explorar.

  1. Cree una plantilla de tema para cada “curso” que las personas puedan usar para crear un tema para sí mismas para seguir su aprendizaje en un tema en particular.
  2. La plantilla puede incluir listas de verificación.
  3. Los temas podrían crearse en una categoría dedicada para seguir el aprendizaje de las personas (que otros podrían silenciar si se vuelve demasiado ruidoso, o seguir si realmente les gusta ayudar).
  4. Se podría alentar a los usuarios a usar el tema también como una especie de cuaderno público para compartir notas y preguntas sobre lo que están aprendiendo.

Hacemos algo parecido a esto para la incorporación en Discourse y es bastante ligero pero funciona bastante bien.

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Si no tienes usuarios que puedan crear lo que dices que quieres cuando se les da una solución técnica a tu problema, ¿qué estás pidiendo? Si no puedes crear los cursos en absoluto, ¿por qué quieres una forma de crearlos?

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¡Gracias!

Sabes cuando digo que todos tenemos poco tiempo? Sí, no soy solo yo, todos estamos en el mismo barco, desafortunadamente. :wink:

Ahora, en cuanto a esos cursos, realmente no necesitamos crear ninguno nuevo. Tenemos una mina de oro de información ahí mismo en el foro, que cubre todo, desde lo básico hasta lo súper avanzado en telecomunicaciones y TIC.

Pero aquí está el problema: estamos luchando por encontrar una manera simple de organizar todo. Estamos generando ideas y todavía estamos pensando en cómo mejorar nuestra comunidad.

Nada está decidido todavía, y estamos abiertos a cualquier sugerencia que puedas tener. El enfoque manual que intentamos no funcionó muy bien, pero bueno, podemos ajustarlo y mejorarlo. Pronto compartiré lo que hemos estado discutiendo, así que mantente atento.

Y aquí está lo mejor: no es solo nuestro foro, esto se aplica a cualquier foro sobre cualquier tema.

Todos quieren un camino claro para aprender y seguir creciendo, y es por eso que entré en este meta de discourse. Quizás alguien esté en el mismo barco y tenga una solución o sugerencia ingeniosa. :blush: