Wenn ich @geoff777 richtig verstehe, dreht sich Ihr Thema um Ihre Anerkennung/Wertschätzung durch andere Benutzer und/oder Mitarbeiter? Das Thema wurde geteilt, daher haben Sie sich vielleicht nicht spezifisch entschieden, worum es ging.
Aber ich glaube, ich verstehe, wie Sie sich fühlen.
Denn als ich vor langer Zeit (und lange Zeit) zu arbeiten begann, war ich nur ein Auftragnehmer für jemanden, der die Projekte leitete. Er war fast der Einzige, der mit seinen Kunden sprach, ich schrieb im Grunde nur Code nach Richtlinien.
Ich erhielt nur Feedback, wenn die Arbeit nicht so gut war wie erwartet oder wenn es Probleme gab.
Wenn die Arbeit gut genug war und der Kunde zufrieden war, erhielt ich überhaupt kein Feedback.
Nach einer Weile machte es mich traurig, dass meine gute Arbeit nicht anerkannt wurde, und ich sprach mit der Person, für die ich arbeitete (die ich sehr gut kannte), dass ich mir etwas mehr Rücksicht wünschte und nicht nur schlechtes Feedback, sondern auch positives Feedback erhalten wollte, wenn meine Arbeit richtig gemacht wurde. Das würde mich mehr motivieren.
Er ging eine Weile diesen Weg, aber die Situation endete damit, dass sie gleich blieb wie zuvor. Ich lernte zu akzeptieren, dass das Schweigen – kein Feedback – bedeutete, dass meine Arbeit gut war.
Aber Ihr Problem ist hier anders, denn ich stimme zu, dass heutzutage ein einziger Klick auf den Like-Button tatsächlich positives Feedback, eine Anerkennung, eine Wertschätzung, eine Glaubensgemeinschaft usw. ist.
Die grundlegende Frage hier ist also vielleicht: Warum werden Ihre Beiträge nicht so anerkannt, wie Sie es erwarten?
Persönlich wäre ich, anstatt ein persönliches Problem zu diskutieren, mehr an einer Diskussion interessiert, wie der Titel sagt: „Wie kann man das Beitragen zu Meta angenehmer gestalten?“, aber auf allgemeine Weise.
Und abgesehen von den kleinen Dingen, die ich gepostet habe, kann ich nicht viel mehr sagen, ich habe keine wirklichen Probleme mit Meta.
Ich nehme an, wenn eine Person Vorschläge zu Funktionen und UX macht, denkt sie oft, dass ihre Ideen zumindest sehr praktisch und im besten Fall super genial sind. Wie „wie zum Teufel ist niemandem das vorher eingefallen?“ Wir sind voreingenommen, wir wollen alle denken, dass wir intelligent sind, besser wissen, was andere brauchen, dass die Dinge, über die wir nachdenken, nicht so schwer zu implementieren sind und dass am Ende alle applaudieren… Und ich bin sehr schuldig (und mir dessen bewusst!).
Anfangs freute ich mich über ein paar Likes und Osiokes sehr positives Feedback hier, zum Beispiel. Aber ich war enttäuscht über die mangelnde Resonanz am Ende (das Thema schien „in der Geschichte zu verblassen“, um Ihre Worte zu verwenden), als ich sicher war, dass meine Idee im Kontext eines Forums erstklassig und einfallsreich war, weil ich dieses Problem der Bildersuche in der Vergangenheit so oft erlebt hatte.
Aber in der realen Welt funktioniert das nicht unbedingt so. Vielleicht ist die Suche nach bestimmten Bildern in einem Forum eine zu Nischenanwendung der Suche. Vielleicht ist es unglaublich schwierig zu implementieren. Vielleicht gibt es unzählige wichtigere Dinge zu tun mit Discourse. Vielleicht [fügen Sie ein Dutzend Gründe für mangelnde Resonanz ein].
Ich habe auch die direkten Konkurrenten von Discourse (Flarum, nodeBB) überprüft, um zu sehen, ob sie ähnliche Funktionen hatten (haben sie nicht), und mir das Repository von Discourse angesehen, um zu sehen, wie die Ergebnis-Auszüge erstellt wurden, um ein wenig zu verstehen, wie es funktionierte (ich verstand offensichtlich fast nichts… 
).
In diesem Sinne habe ich die mangelnde Resonanz auf einen Beitrag, den ich für großartig hielt, nicht genossen.
Aber in diesem speziellen Thema war das mein eigenes persönliches Problem, kein allgemeines Problem.