Wie macht man das Beitragen zu Meta angenehmer?

Ich habe in den letzten drei Wochen drei, wenn auch geringfügige, Fehler gemeldet/bestätigt - keine Bestätigung, dass die Beiträge überhaupt von einem Teammitglied gelesen wurden …
Sie werden meinen sarkastischen GIF schnell genug bearbeiten …
Ich habe darüber nachgedacht, dem https://meta.discourse.org/t/discourse-support-training-program/194057/1 zu folgen … eine Sandbox einzurichten, zu versuchen, es lokal zu installieren, Fragen zu stellen, zu versuchen, hilfreich zu sein … das hat mir einfach die ganze Begeisterung geraubt.

oprah winfrey GIF

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Ich werde dies in ein eigenes Thema Site feedback verschieben, damit wir uns frei darüber unterhalten können, ohne Angst haben zu müssen, vom Thema abzukommen. :slightly_smiling_face: Ich hoffe, das stört Sie nicht. :crossed_fingers:

Ich weiß nicht, ob Sie mich schon offiziell zum „Team“ zählen würden, aber ich habe sie gelesen. :raised_hand::slightly_smiling_face: Obwohl ich denke, dass ich einen viel besseren Job machen könnte, als ich es bisher getan habe, indem ich einige Likes und Bestätigungen hinterlasse, um zu zeigen, dass ich es getan habe. Ich bin zuversichtlich, dass auch andere Teammitglieder sie gelesen haben, aber ich verstehe, dass es ohne eine kleine Bestätigung so aussehen kann, als würde niemand zuhören.

Ich war wirklich traurig, das zu lesen. Offensichtlich liebe ich das Discourse Experts-Programm, da es meiner Meinung nach einer der Hauptgründe ist, warum ich diesen Job bekommen habe. :slightly_smiling_face: Ich würde es auf jeden Fall empfehlen, wenn es etwas ist, an dem Sie interessiert sind, und ich werde gerne Ihr Onboarding-Buddy sein, wenn Sie sich melden und Fragen stellen möchten. :+1: Die anderen sind auch sehr hilfsbereit (zum Glück für mich, da sie so viel mehr wissen als ich :slightly_smiling_face:)

Ich habe gerade als neuer Community-Moderator für Meta angefangen und bin daher wirklich daran interessiert, wie wir es für mehr Menschen zu einer unterhaltsamen und lohnenden Erfahrung machen können, sich zu beteiligen und beizutragen (egal ob Teil des Expertenprogramms oder nicht). Es erfordert viel Zeit und Mühe, anderen Menschen bei ihren Problemen zu helfen, Fehler zu reproduzieren usw., und ich denke, es ist wichtig, dass sich die Menschen wertgeschätzt fühlen.

In diesem Sinne, gibt es etwas, das Sie vorschlagen würden, das ich anders machen könnte, um es zu einer angenehmeren Erfahrung zu machen?

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Herzlichen Glückwunsch zum Beitritt zum Team.
Ich bin sicher, das war, bevor Sie angefangen haben.

Vielen Dank auch für Ihr sehr großzügiges Angebot, mein „Einarbeitungsfreund“ zu sein.

Bleiben Sie in sieben Jahren genauso freundlich wie jetzt … wenn sich jemand die Zeit nimmt, Fehler zu melden oder zu reproduzieren oder Feedback zu geben … klicken Sie mindestens auf :heart:. Weil …

fast richtig … es sieht wirklich so aus, als würde niemand zuhören.

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Ich werde sicherlich versuchen, so freundlich zu bleiben. :slightly_smiling_face: Und ich werde auf jeden Fall sicherstellen, dass ich mindestens ein ‘etwas’ hinterlasse, um zu zeigen, dass wir zuhören. Aus der anderen Perspektive weiß ich es zu schätzen, dass es kein gutes Gefühl ist, Zeit für einen Beitrag aufzuwenden, nur damit er dann scheinbar in einem Abgrund verschwindet. Ich versichere Ihnen jedoch, dass das Team alles liest (was übertrieben klingt, aber es ist wirklich nicht so).

Kein Problem. Ich hoffe, Sie nehmen mein Angebot an. :slightly_smiling_face::+1:

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Nur um das klarzustellen: Die GIF-Bearbeitung ist ein automatisierter Vorgang, der Bilder von entfernten Servern lokal speichert, damit wir das Bild nicht verlieren, wenn die entfernte Website verschwindet. Dies ist nichts, was ein Mitarbeiter manuell tut.

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Hallo Falco,

Nein, das meine ich nicht und das weiß ich, danke.

image

codinghorror - vor 19 Stunden
habe ein GIF aus meinem Beitrag bearbeitet/entfernt
Ich schätze, er denkt nicht, dass ich ein ‘Loser’ bin :wink:
Absolut manuell erledigt.
Ich wollte das nur klarstellen.

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Ich mag Discourse sehr, ich habe drei Migrationen durchgeführt, ich durchsuche Meta und habe in der Vergangenheit mehrere erfolgreiche Jobs auf Marketplace erledigt.

Nur 2 Dinge stören mich (nur ein bisschen!), wenn ich durchsuche und poste.

  1. Im Support posten und keine Antwort in Tagen oder Wochen erhalten. Aber das ist normal, manchmal haben die Leute keine Lösung, keine Zeit oder keinen Willen, kostenlos zu helfen. Es ist von Natur aus ein bisschen frustrierend und nicht spezifisch für Discourse :sweat_smile:

  2. Dinge in UX oder Feature vorschlagen und keinerlei Nachverfolgung erhalten, wenn ein Thema durch Antworten und/oder Likes an Zugkraft gewinnt, insbesondere von einflussreichen Mitgliedern oder offiziellen Discourse-Entwicklern, die anerkennen, dass dies gute Ideen sind. Dann frage ich mich, wohin diese Ideen/Vorschläge gehen.

    Hat das Entwicklerteam eine Art Arbeitsdokument, in dem „interessante“ Ideen aufgeschrieben/markiert und beiseite gelegt werden, um in Zukunft weiter darüber nachzudenken? Werden einige dieser Ideen einfach in den Papierkorb gelegt, ohne den Autor zu informieren? Werden einige davon mit niedriger Priorität behandelt, könnten in Zukunft sehr gut hinzugefügt werden, aber wir werden zu diesem Zeitpunkt einfach nicht informiert?

    Ich verstehe viele Gründe, warum es keine Nachverfolgung dieser Themen gäbe, aber das ist trotzdem ein bisschen frustrierend, denn wenn Leute Vorschläge posten, dann (oft) weil sie sich darum kümmern und denken, dass sie Discourse einen Mehrwert hinzufügen könnten. :slight_smile:

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Wenn es Sie tröstet, ich arbeite für Discourse und es gibt Aufgaben, die ich mir selbst zugewiesen habe und die ich seit einem Jahr oder länger nicht erledigen konnte. Wir haben mittlerweile Tausende von Kunden und müssen deren Fehler/Funktionen/Anfragen priorisieren, um als Unternehmen weiter zu bestehen.

Es gibt auch offene Fehlerberichte für Chrome und Safari, auf die ich gewartet habe und die vor 10 Jahren zum ersten Mal geöffnet wurden … und das sind Unternehmen, die 1.000 Mal größer sind als wir. Es liegt in der Natur der Softwareentwicklung, einen ewigen Rückstand zu haben.

Denken Sie daran, dass Meta kostenloser Support für ein Produkt ist, das wir kostenlos anbieten. Wenn Ihnen etwas unglaublich wichtig ist, ist der beste Weg, unsere Aufmerksamkeit zu erregen, ein zahlender Kunde zu sein oder einen PR einzureichen, um es selbst zu implementieren (oder einen Auftragnehmer damit zu beauftragen). Manche Leute können das verständlicherweise nicht, und in diesen Fällen ist das Wertvollste, was man haben kann, viel Geduld.

Meistens wissen wir es nicht. Vielleicht können wir uns in einem Monat darum kümmern, oder vielleicht dauert es ein Jahr! Wir planen einige große Prioritäten und kleinere Funktionen/Aufgaben werden aufgegriffen, wenn sie möglich sind. Vielleicht ist es etwas, das niemanden sonst interessiert und es gerät in Vergessenheit.

Wir möchten auf mehr Beiträge hier auf Meta reagieren, und wie @JammyDodger erwähnte, ist das der Grund, warum wir ihn als Moderator hier eingestellt haben … zum ersten Mal haben wir einen Mitarbeiter, der sich speziell Meta widmet!

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Alles, was Sie tun müssen, ist :heart: klicken. Ich spreche davon, Zeit, Mühe und Existenz anzuerkennen.\n\nAber ich möchte wirklich nicht weiter darauf eingehen… Ich hatte hier eine Reihe negativer Erfahrungen und dies scheint noch dazu zu kommen.\n\nAber eine großartige Teamverteidigung.

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Eines, das das Beitragen zu Meta angenehmer macht, ist, das Gelernte zurückzugeben.

Die meisten von uns kamen, glaube ich, zuerst mit Fragen, Vorschlägen hierher… Und erhielten Hilfe und Antworten. Wir lernten etwas über Discourse, Online-Communities, Programmierung…

Wie ich oft sage, bin ich überhaupt kein Coding-Zauberer, aber im Laufe der Jahre haben mir so viele Leute geholfen, und im Gegenzug versuche ich, anderen Leuten in Support nach besten Kräften zu helfen. Sie sind ziemlich gering, aber manchmal reicht wenig mehr als genug, um jemandem zu helfen. :slight_smile:
Das Vorschlagen von UX-Verbesserungen, neuen Funktionen, das Melden von Fehlern usw. ist auch eine Möglichkeit, der Community das zurückzugeben, was sie uns angeboten hat.

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Das ist genau das, was ich getan habe … aber es war einseitig

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Ich bin kein Mitglied des Discourse-Teams, aber ich entwickle Theme-Komponenten/Plugins für Discourse.

Ich kann sagen, dass ich Fehlerberichte und die Zeit, die Leute investieren, um sie zu erstellen, sehr schätze, da sie sehr hilfreich sein können. Manchmal bin ich mit anderer Arbeit überfordert und habe keine Zeit, sofort zu antworten, daher habe ich normalerweise die Angewohnheit, den Beitrag zu bookmarken und mich daran zu erinnern, ihn anzusehen, wenn ich mehr Zeit habe.

Tatsächlich scheint es, dass ich einen für einen Ihrer Berichte zu meiner Kopierbeitragskomponente habe :slight_smile:

Vielleicht könnte das Bookmarking mit Erinnerungen eine Technik sein, die mehr Leute nutzen könnten?

Ich muss mir die Angewohnheit aneignen, die Berichte zu :heart: zu markieren. Danke für das Feedback!

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Ich bin ziemlich sicher, dass die meisten Benutzer nicht alle Funktionen nutzen, die Discourse zu bieten hat, und das könnte das Erlebnis noch angenehmer machen.
Ich bin mir der Lesezeichenfunktion bewusst (hey, ich habe Discobots Tutorial gemacht… :smile:), sie ist erstaunlich, aber ich denke buchstäblich nie daran, sie zu benutzen.
Aber ich habe das Gefühl, dass ich ein wenig vom Thema abkomme – eine schlechte Angewohnheit, sorry…

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Wenn ich @geoff777 richtig verstehe, dreht sich Ihr Thema um Ihre Anerkennung/Wertschätzung durch andere Benutzer und/oder Mitarbeiter? Das Thema wurde geteilt, daher haben Sie sich vielleicht nicht spezifisch entschieden, worum es ging.

Aber ich glaube, ich verstehe, wie Sie sich fühlen.

Denn als ich vor langer Zeit (und lange Zeit) zu arbeiten begann, war ich nur ein Auftragnehmer für jemanden, der die Projekte leitete. Er war fast der Einzige, der mit seinen Kunden sprach, ich schrieb im Grunde nur Code nach Richtlinien.

Ich erhielt nur Feedback, wenn die Arbeit nicht so gut war wie erwartet oder wenn es Probleme gab.
Wenn die Arbeit gut genug war und der Kunde zufrieden war, erhielt ich überhaupt kein Feedback.

Nach einer Weile machte es mich traurig, dass meine gute Arbeit nicht anerkannt wurde, und ich sprach mit der Person, für die ich arbeitete (die ich sehr gut kannte), dass ich mir etwas mehr Rücksicht wünschte und nicht nur schlechtes Feedback, sondern auch positives Feedback erhalten wollte, wenn meine Arbeit richtig gemacht wurde. Das würde mich mehr motivieren.

Er ging eine Weile diesen Weg, aber die Situation endete damit, dass sie gleich blieb wie zuvor. Ich lernte zu akzeptieren, dass das Schweigen – kein Feedback – bedeutete, dass meine Arbeit gut war.

Aber Ihr Problem ist hier anders, denn ich stimme zu, dass heutzutage ein einziger Klick auf den Like-Button tatsächlich positives Feedback, eine Anerkennung, eine Wertschätzung, eine Glaubensgemeinschaft usw. ist.


Die grundlegende Frage hier ist also vielleicht: Warum werden Ihre Beiträge nicht so anerkannt, wie Sie es erwarten?

Persönlich wäre ich, anstatt ein persönliches Problem zu diskutieren, mehr an einer Diskussion interessiert, wie der Titel sagt: „Wie kann man das Beitragen zu Meta angenehmer gestalten?“, aber auf allgemeine Weise.

Und abgesehen von den kleinen Dingen, die ich gepostet habe, kann ich nicht viel mehr sagen, ich habe keine wirklichen Probleme mit Meta.


Ich nehme an, wenn eine Person Vorschläge zu Funktionen und UX macht, denkt sie oft, dass ihre Ideen zumindest sehr praktisch und im besten Fall super genial sind. Wie „wie zum Teufel ist niemandem das vorher eingefallen?“ Wir sind voreingenommen, wir wollen alle denken, dass wir intelligent sind, besser wissen, was andere brauchen, dass die Dinge, über die wir nachdenken, nicht so schwer zu implementieren sind und dass am Ende alle applaudieren… Und ich bin sehr schuldig (und mir dessen bewusst!).

Anfangs freute ich mich über ein paar Likes und Osiokes sehr positives Feedback hier, zum Beispiel. Aber ich war enttäuscht über die mangelnde Resonanz am Ende (das Thema schien „in der Geschichte zu verblassen“, um Ihre Worte zu verwenden), als ich sicher war, dass meine Idee im Kontext eines Forums erstklassig und einfallsreich war, weil ich dieses Problem der Bildersuche in der Vergangenheit so oft erlebt hatte.
Aber in der realen Welt funktioniert das nicht unbedingt so. Vielleicht ist die Suche nach bestimmten Bildern in einem Forum eine zu Nischenanwendung der Suche. Vielleicht ist es unglaublich schwierig zu implementieren. Vielleicht gibt es unzählige wichtigere Dinge zu tun mit Discourse. Vielleicht [fügen Sie ein Dutzend Gründe für mangelnde Resonanz ein].

Ich habe auch die direkten Konkurrenten von Discourse (Flarum, nodeBB) überprüft, um zu sehen, ob sie ähnliche Funktionen hatten (haben sie nicht), und mir das Repository von Discourse angesehen, um zu sehen, wie die Ergebnis-Auszüge erstellt wurden, um ein wenig zu verstehen, wie es funktionierte (ich verstand offensichtlich fast nichts… :laughing:).

In diesem Sinne habe ich die mangelnde Resonanz auf einen Beitrag, den ich für großartig hielt, nicht genossen.
Aber in diesem speziellen Thema war das mein eigenes persönliches Problem, kein allgemeines Problem.

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Hallo Canapin,

Danke für das Teilen deiner Erfahrungen.
Die von dir beschriebene Situation mit dem Kunden – Auftragnehmer – Programmierer klingt typisch.
Schlechtes Personalmanagement durch den Auftragnehmer. Nur negative Rückmeldungen über einen langen Zeitraum sind zermürbend.

Ich habe keine Probleme mit Benutzern oder Einzelpersonen hier.
Tatsächlich ist das Gegenteil der Fall, es gibt hier viele Leute, die ich für ihre Beiträge bewundere.

Ich werde sicherstellen, dass ich öfter :heart: zeige, nicht nur hier, sondern auch auf den Websites, die ich häufig besuche.
Es gibt hier einige großartige Beiträge, für die Leute viel Zeit mit Recherche, Bereitstellung von Links, Code-Schnipseln und sogar Beiträgen mit Eingabefeldern verbringen, die benutzerspezifischen Code zum Kopieren generieren. Zeigen Sie ihnen etwas :heart:, es ist verdient.

Ich hatte gemischte Reaktionen vom Team.
Einige waren unterstützend.
Andere sagten, es sei Industriestandard, zu ignorieren … oft jahrelang … es ist kostenlos – halt die Klappe … wir tun bereits unser Bestes … wir haben Tausende von zahlenden Kunden … und per DM … Nichts zu sehen hier … alles ist perfekt … wenn du in Zukunft etwas beitragen möchtest … geh zurück in deine Ecke und spiel nett.

Wo die „Likes“ gelandet sind, war interessant.

Ich denke, wenn JammyDodger einen Monat früher angestellt worden wäre, wären meine Beiträge vielleicht anerkannt worden.
Wahrscheinlich das Problem gelöst?

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Ich drücke auf jeden Fall die Daumen. :slightly_smiling_face::crossed_fingers:

Ich fand die Links, die uns @osioke für das Support Enthusiast Training gegeben hat, sehr nützlich, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was die Prioritätenliste beeinflusst. Die Regel der Drei taucht besonders oft auf, wenn man weiß, dass sie existiert. :slightly_smiling_face:

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Ich stimme zu, dass das Discourse-Team manchmal etwas defensiv wirkt – und ich denke auch, dass das größtenteils unnötig ist. Aber um hier noch ein weiteres Feedback einzubringen: Ich mag es wirklich, dass Meta eine Community ist, die nicht nur von engagierten Community Managern geleitet wird. Es scheint selten zu sein, dass eine Community fast ausschließlich von aktiven Community-Mitgliedern betrieben wird, die an Dingen arbeiten und Entscheidungen treffen. Es ist wahrscheinlich dem Umstand geschuldet, dass sie keine Zeit haben, auf alles zu reagieren. Zumindest ich bin insgesamt glücklicher damit, als mit der häufigsten Alternative, die ich sehe: Community Manager, die Ihren Beitrag anerkennen und überaus freundlich sind, aber alles, was sie sagen können, ist, dass sie es an das zuständige Team weitergeleitet haben.

Nun, es gibt wahrscheinlich einen Mittelweg, und ich hoffe, das Team hier findet ihn. Vielleicht besser kommunizieren, wer die Teammitglieder sind und wie sie sich in der Community engagieren? Speziell im Fall der #bug-Kategorie, vielleicht die Funktionsweise des Bug-Reporter-Badges ändern? Es ist wahrscheinlich richtig, dass das Team bei den anfänglichen Likes dort sparsam ist :wink:

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Ich trage überhaupt nichts bei, also ist dieses Thema wohl nichts für mich. Aber im Allgemeinen wissen die meisten Benutzer hier das alles.

Hier gibt es eine stark hierarchische Gemeinschaft, wie es sich gehört. Ein bisschen wie in der britischen Gesellschaft. Einige sind starke Entwickler, einige sind eher Endbenutzer, aber sie versuchen, eine Diskussionsplattform anzubieten.

Die Art und Weise, wie die beiden Gruppen diskutieren, Dinge implementieren und Dinge im Allgemeinen verstehen, ist ganz anders.

Es ist auch nicht einfacher für Meta, eine globale Gemeinschaft zu sein. Ich bin seltsam, und als Finne ist mir das amerikanische Gehabe egal. Mich interessiert nur die Sache. Jemand anderes könnte die direkte Art zu schreiben als beleidigend empfinden.

Dann geht die Sache selbst im Grunde verloren, und nichts bewegt sich vorwärts. Selbst wenn sich beide Seiten über das Thema oder das Problem einig sind.

Selbst eine Sprachbarriere ist ein starkes Hindernis, oder zumindest ein Risiko. Ich schreibe stark in Pidgin-Englisch mit finnischen Ausdrücken und beherrsche die Grundlagen der Präpositionen nicht. Englisch lese ich aber fließend. Es ist leicht, missverstanden zu werden, und gleichzeitig ist es eine höhere Hürde, anderen zu helfen oder überhaupt daran teilzunehmen. Dafür gibt es keine Lösung, aber es erklärt, warum nicht jeder teilnehmen kann.

Es gibt ein fundamentales Problem, das jedes Entwicklerforum plagt. Entwickler entwickeln für sich selbst und haben daher Schwierigkeiten, die Bedürfnisse, Reaktionen und Wünsche des durchschnittlichen Benutzers zu verstehen.

Meta ist bei weitem nicht das schlechteste Beispiel, aber eine ähnliche Atmosphäre ist auch hier zu spüren. Was könnte man also dagegen tun? Nichts, denke ich. Es kommt aus einer so anderen Welt.

Fehlermeldungen und dergleichen müssen beantwortet werden. In den meisten Fällen reagieren die Leute. Aber es muss ein Nachverfolgungssystem geben, das Ihnen nach einiger Zeit mitteilt, ob ein Wunsch oder Fehler schnell, in naher Zukunft behoben werden kann oder ob er unrealistisch ist. Dasselbe gilt für Funktionswünsche.

So wie Menschen unterschiedlich lesen, so ist auch der Schreibstil. Einige der Methan-bezogenen sind bemerkenswert sonnig. Einige sind kurz und manchmal sogar langweilig in der Meinung der Finnen. Aber unnötigerweise sehe ich oft klare passive Aggressivität, wenn der durchschnittliche Benutzer sich weigert, sich dem Willen der Entwickler zu beugen.

Aber natürlich gibt es auch Probleme mit den Benutzern. Und unterschiedliche Fähigkeiten bei technischen Problemen machen es nicht einfacher. Außerdem sind ziemlich viele der offensichtlichen Supportanfragen starkes FAQ-Material und es ist klar, dass nicht einmal die grundlegenden Anweisungen gelesen wurden.

Dass die Mitarbeiter meistens mit Hilfe reagieren können, ist lobenswert. Ich selbst wäre vielleicht nicht so leidensfähig.

Aber eine Bitte habe ich. Sagen Sie niemals, dass etwas nicht passiert, weil Discourse kostenlos ist. Das ist nicht der Fall und es ist eine stark herabwürdigende Behauptung gegenüber der Gemeinschaft. Ohne die Gemeinschaft hätten Sie keine glaubwürdige Plattform, die Sie an Unternehmenskunden verkaufen könnten. Diejenigen, die ein kostenloses Forum pflegen, bezahlen für die Nutzung, indem sie laufende Tests durchführen. Gleichzeitig leisten einige von ihnen, die über ausreichende technische und sprachliche Fähigkeiten verfügen, einen Großteil der Supportaufgaben, die zum Unternehmen gehören.

Auf derselben Achse liegt die Erinnerung, dass zahlende Kunden zuerst und nach ihren Wünschen bedient werden. Natürlich, wenn Sie eine klare Trennung zwischen Kategorie A und B Benutzern hervorheben wollen, ist das eine praktikable Politik.

Jeder von uns weiß, was die wirtschaftlichen Realitäten sind. Aber man muss es nicht wie einen nassen Lappen ins Gesicht wedeln. Finden Sie einen anderen Ausdruck. Ressourcenmangel, Eile, reicht aus.

Entschuldigung, ich kann nicht konstruktiv auf den Titel antworten. Vielleicht würde es helfen, wenn wir alle versuchen würden, die Bedürfnisse der anderen zu verstehen, einen Mittelweg zu finden und einen Konsens zu erreichen, der Discoures’ Geschäft, Gemeinschaftsaktivitäten und den Inhalt von Meta vereint.

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Ich bedauere, dies sagen zu müssen, aber ich habe sehr starke Gefühle gegen dieses Thema. Ich habe ohne Vorurteile gelesen, um vielleicht zu verstehen, was angefordert wurde. Erstens und vor allem sind diejenigen, die länger als ein paar Tage hier im Meta sind, im Grunde hier, weil sie das Ambiente lieben und Teil der Community rund um das Produkt, d. h. Discourse, sein wollen. Meta ist kein soziales Netzwerk oder eine Selbsthilfegruppe, um die Teilnahme zu beschönigen.

Es gab Zeiten, in denen ich falsch lag und von anderen Discourse-Benutzern oder dem Discourse-Team auf meine falschen Annahmen oder Ansätze korrigiert wurde. Diese konnten manchmal rau klingen, aber ich verstehe, dass jeder seine eigene Art hat, ein Gespräch zu führen, und daher werden die Leute versuchen, ihren Standpunkt klarzumachen, anstatt dich willkommen zu heißen. Da ich es jedoch genieße, Discourse zu nutzen und der Discourse-Community in meiner Freizeit helfen möchte, hat mich ein solches Verhalten nie davon abgehalten, im Meta teilzunehmen.

Tatsache ist, dass Likes und Antworten, egal wie beschönigt das Meta wird, immer ein starker Indikator für die Relevanz einer Nachricht sind. Manchmal ignoriert der OP in einem Support-Thema die ihm zur Verfügung gestellten Hilfsmaterialien völlig und postet stattdessen seinen eigenen Kommentar (z. B. ich habe das und dann das gemacht, wie oben erwähnt, und es hat mein Problem behoben), dann markiert er seinen eigenen Kommentar als Lösung. Dieses Verhalten an sich ist abschreckend genug, dass man gemischte Gefühle dazu haben könnte, besonders derjenige, der dem Benutzer geantwortet hat und versucht hat, ihm zu helfen. Ich verstehe vollkommen, dass es Fälle geben kann, in denen ein Benutzer tatsächlich etwas ganz anderes getan hat als die vorgeschlagene Lösung, um sein Problem zu beheben, aber meistens beheben sie ihre Probleme, indem sie den Rat eines anderen befolgen, und markieren dann ihre eigene Antwort als Lösung. Zeigt das an, dass der Benutzer zu stur ist, um zu akzeptieren, dass ihm jemand anderes geholfen hat?

Ein weiteres Problem, das ich sehe, ist, dass manchmal die Themen tagelang nicht beachtet werden. Während dies ein großer Nachteil wäre, wenn der Support eine kostenpflichtige Option wäre, ist das Discourse-Team bereits großzügig genug, um auf unsere Stimmen zu hören und darauf zu reagieren. Der im Meta angebotene Support ist absolut kostenlos. Ich erwarte nicht, dass meine Fehlerberichte oder Funktionsanfragen hektisch explodieren und Rekorde bei der Anzahl von Likes und Kommentaren usw. aufstellen. Wenn eine Anfrage oder ein Bericht echt ist, wird er berücksichtigt, wenn die Zeit es erlaubt, und wir haben immer die Wahl, tatsächlich ein zahlender Kunde zu werden und die Aufmerksamkeit des Teams in beschleunigtem Tempo zu erhalten.

Alles in allem bin ich nicht gegen irgendein inklusives Verhalten, aber ehrlich gesagt, selbst wenn jeder einzelne Benutzer im Meta versuchen würde, neue Beiträge zu fördern, werden diejenigen gehen, die gehen müssen, und diejenigen, die es genießen, hier zu sein, werden bleiben. Was also ist der Sinn?

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Das hätte ich selbst schreiben können, Jakke.
(bis auf dass ich Niederländer und kein Finne bin, aber Niederländer sind mindestens genauso direkt).

Und du trägst sehr wohl etwas bei.

Meine zwei Cents dazu:

Ja, manchmal kann der Mangel an Feedback ein wenig frustrierend sein. Aber andererseits habe ich viele Beispiele, wo ich einen Fehler gefunden habe und dieser behoben und zusammengeführt wurde, noch bevor ich überprüfen konnte, ob ich ein „Like“ für meinen Beitrag bekommen habe.

Obwohl eine gesunde Community eine wichtige Bedingung für ein gutes Open-Source-Produkt ist, ist sie nicht das ultimative Ziel: Das Ziel ist das Produkt. Und wenn ich die Community mit jedem anderen Open-Source-Produkt vergleiche, denke ich, dass sie durchaus die beste Community da draußen sein könnte. Die meisten anderen Open-Source-Produkte haben viel weniger lebendige oder kohärentere Communities, wenn sie überhaupt eine haben.

Und ja, manchmal gibt es etwas, das man als „Teamverteidigung“ bezeichnen könnte. Aber gibt es ein anderes Open-Source-Produkt, das so viele Leute eingestellt hat, weil sie so gut zur Community beigetragen haben?

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