글쎄요, 24시간 동안 제한된 권한이 정말로 필요하다면 좋은 일이 아닙니다. 제가 말씀드린 대로, 저는 그 때문에 어떤 문제도 겪지 않았고, 앞으로도 겪지 않을 겁니다. 당신의 상황은 다를 수 있습니다. 하지만 저도 사용자들이 TL2보다 높은 권한을 갖게 두지 않습니다. TL3가 부여하는 권한은 상당히 미니멀한데, 그걸로 얻을 수 있는 장점을 찾지 못하기 때문입니다. 게다가 제 사용자들은 그 권한을 전혀 사용하지 않았고, TL4는 사실상 모더레이터와 동일한 권한입니다.
저는 아직 디스커스(Discourse) 초보자는 아니지만, 테스트 계정을 두 개 만들었을 때 개인 메시지(PM)를 보낼 수 없다는 점에 당황했습니다.
저가 익숙한 사용자 중 많은 분들이 고령이며, 과거의 포럼에 익숙해 디스커스 때문에 압도당하거나 심지어 싫증을 느끼기도 합니다. 예를 들어, 왜 개인 메시지를 보낼 수 없는지에 대한 큰 빨간색 경고 문구 없이 개인 메시지를 보낼 수 없는 상황은 부정적인 첫인상을 심어줄 가능성이 높습니다.
이 인스턴스에서는 도움을 받아 잘 해결되었지만, 그런 다음 모든 사용자가 직원에게 개인 메시지를 보낼 수 있도록 해주는 플러그인을 보게 되었습니다. 좋습니다, 모든 사용자는 가입 즉시 직원에게 개인 메시지를 보낼 수 있어야 합니다. 제가 쓴 대로, 그렇지 않으면 사용자는 좌절하여 떠날 수 있습니다.
그런데 왜 이런 추가 단계가 필요한가요? 계정을 만들었는데, 왜 UI에서 직원을 직접 찾지 못하는 건가요?
TL0(신뢰 수준 0)이 이 문제를 해결하는 것 같다는 사실로 돌아가면, 그 의견에 동의합니다.
하지만 실제로는 그렇지 않습니다.
표준 설정을 가진 신규 사용자는 직원에게 개인 메시지를 보낼 수 없기 때문입니다.
그러니까…
제 생각에는 초기 핵심 설정을 변경하여 신규 사용자가 실제로 직원에게 개인 메시지를 보낼 수 있도록 해야 합니다. 그렇게 해야 사용자가 좌절하여 떠나는 위험을 줄일 수 있습니다.
인간의 본성상, 우리는 설명서를 읽지 않습니다. 포럼에 가입하면 직관적으로 작동하기를 기대합니다. 제 생각에 직원에게 도움을 요청하는 것은 직관적인 행동입니다. 아니면 다른 소프트웨어처럼 작동하기를 기대합니다.
사람들은 신뢰 수준 시스템은 이해할 수 있지만, 그 이유가 명확하게 설명되지 않으면 이해하지 못합니다. 제가 발견한 바로는 개인 메시지를 보낼 수 있는 버튼 자체가 없었습니다. 만약 버튼이 있고, 권한이 없다는 팝업이 뜬다면 사용자에게는 적어도 희망이 있을 텐데 말입니다. 하지만 다시 말하지만, 직원에게 개인 메시지를 보내는 것은 당연한 일이며, 표준 기능이어야 합니다.
기본 설정으로 구현된다면 개선점이 될 수 있다는 데 동의합니다. 신뢰 등급 필터가 지나치게 엄격하여 낯선 시스템으로 소통하는 것을 꺼리게 만들 수 있기 때문입니다.
많은 사이트에는 계정을 만들지 않고도 노트를 작성할 수 있는 문의 양식이 있습니다. 이는 사이트 스태프와의 소통을 더 쉽게 만드는 가장 좋은 방법일 수 있습니다. 사이트를 설정할 때 “문의하기” 링크가 있으며, 이는 이메일 주소나 문의 양식 페이지 주소로 설정할 수 있습니다.
조금 더 공격적인 방법은 일부 사이트에서 자동으로 채팅 버블이 열리며 봇이 "환영합니다. 무엇을 도와드릴까요?"라고 말하는 것입니다. 이것도 짜증날 수 있지만, 양식을 작성하거나 약관에 동의하여 계정을 만들지 않아도 새로운 사용자들이 훨씬 쉽게 소통할 수 있게 해줍니다.