Super, merci, je vais essayer le plugin.
Et oui, les favoris sont toujours accessibles via le menu de l’avatar, oui. Et beaucoup de membres (bruyants) de ma communauté sont confus à ce sujet et n’aiment pas ça.
Bien sûr, ce qui se passe vraiment, c’est ceci : Discourse est une énorme amélioration par rapport à ce que j’avais auparavant — mon ancien logiciel de forum a été écrit et dernière mis à jour en 2003, sans blague ! — et, pour le dire simplement, le changement a été trop grand pour beaucoup de membres actuels de ma communauté.
Vont-ils finir par s’y habituer ? Oui, même si quelques contributeurs réguliers ont déjà abandonné et sont partis. 
Est-ce que de nouveaux membres (qui ne se sont jamais habitués à l’ancien logiciel) iront bien avec ça ? Oui.
Alors je sais que les choses s’amélioreront… mais… c’est là où j’en suis aujourd’hui avec ma communauté 
et ils sont déjà assez mécontents de tous les changements nécessaires juste pour arriver à Discourse de base. J’entends constamment : « Trop compliqué », « Trop d’options », « Trop de choses qui se passent », « Trop de clics à faire »… ce qui, comparé à l’ancien logiciel de forum, est absolument vrai.
(Il y a aussi d’autres choses qui rendent la communauté fragile. Certains membres très toxiques pouvaient auparavant agir sans limites, et ce n’est plus le cas, donc ces membres se plaignent BEAUCOUP, font du bruit et se comportent généralement de manière très désagréable, ce que nous gérons. Mais c’est juste une pièce de plus du puzzle qui me dit : rendre l’expérience Discourse aussi simple et facile que possible pour tout le monde, dès maintenant, est la bonne voie pour ma communauté.)
Bref, on pourrait lancer un tout autre sujet sur les joies de tenter de faire passer une communauté plus âgée, bien établie et très opiniâtre, des âges de pierre vers le futur d’un seul coup. 
Disons simplement… que la transition ne se passe pas tout à fait aussi bien que je l’espérais, principalement à cause des dynamiques humaines, mais je sais que nous y arriverons éventuellement.