Lorsque vous choisissez un plan d’hébergement Discourse, vous remarquerez peut-être que chaque plan a une limite de personnel différente :
- Starter : 2
- Pro : 5 (également l’ancien plan Basique)
- Business : 15
- Enterprise : illimité
Ce sujet aidera à décrire ce qu’est un membre du personnel par rapport à votre communauté.
Qu’est-ce qu’un utilisateur du personnel ?
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Un utilisateur du personnel est tout utilisateur qui est administrateur, modérateur, ou les deux. La liste des membres du personnel actuels peut être consultée à l’adresse
/aboutou listée à l’adresse/admin/users/list/staff. -
Sur les sites hébergés, certains comptes du personnel spéciaux ne comptent pas dans vos limites. Ceux-ci incluent : system, discobot, les robots associés aux outils d’IA, et tous les comptes du personnel Discourse.
Comment ajouter/supprimer du personnel ?
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Le compte que vous utilisez lors de la création de votre essai sera votre premier utilisateur du personnel car c’est un compte administrateur. Après cela, le statut d’administrateur et de modérateur doit être accordé/révoqué manuellement en visitant la page d’administration d’un utilisateur. Cela peut être fait en visitant la section \u003ckbd\u003eUtilisateurs\u003c/kbd\u003e de votre panneau d’administration et en sélectionnant un utilisateur dans la liste. Une fois sur la page d’administration de l’utilisateur, faites défiler jusqu’à la section « Permissions » et ajustez les paramètres suivants selon vos préférences :
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Pour plus de détails, consultez : Accorder des privilèges d’administrateur ou de modérateur à un utilisateur
Que peuvent faire les utilisateurs du personnel ?
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Admin
- Accéder à tout le contenu du site
- Usurper l’identité des non-administrateurs
- Modifier les paramètres du site
- Créer des groupes
- Modifier les personnalisations du site
- Créer, supprimer et modifier des catégories
- Ignorer les permissions de catégorie pour visualiser les catégories privées
- Effectuer toutes les actions que les modérateurs peuvent effectuer
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Modérateurs
- Obtient une icône de bouclier à côté du nom sur les publications
- Immunisé contre les limites de débit
- Peut traiter les signalements et les publications retenues dans la file d’attente de modération
- Peut supprimer des sujets et des publications, diviser des sujets, fusionner des sujets, masquer des sujets, etc.
- Peut visualiser les informations de l’utilisateur (y compris l’adresse e-mail lorsque le paramètre du site
les modérateurs voient les e-mailsest activé) - Peut suspendre, faire taire, anonymiser et supprimer des utilisateurs
- Peut ajuster le niveau de confiance d’un utilisateur
Y a-t-il d’autres moyens de faciliter la modération en dehors des utilisateurs du personnel ?
Oui ! Je suis content que vous ayez posé la question 
Niveau de confiance 4 (TL4) - accorder manuellement à un utilisateur ce niveau de confiance lui donnera les privilèges suivants sans compter dans vos limites de personnel :
- Modifier toutes les publications
- Épingler/détacher un sujet
- Fermer des sujets
- Archiver des sujets
- Rendre les sujets non listés
- Diviser et fusionner des sujets
- Réinitialiser la date de remontée d’un sujet
- Faire de n’importe quelle publication un wiki
- Reconstruire le HTML des publications
- Répondre aux sujets fermés
- La limite quotidienne de « j’aime » est augmentée de 3×
- Tout signalement TL4 effectué sur une publication prend effet immédiatement et masque la publication ciblée
Modération de groupe de catégorie - Vous pouvez attribuer un ou plusieurs groupes d’utilisateurs pour gérer la file d’attente de révision d’une catégorie spécifique. Ils reçoivent également les pouvoirs de modération suivants :
- Obtient une icône de bouclier à côté du nom sur les publications de leur catégorie
- Marquer les sujets comme résolus
- Modifier les publications
- Fermer les sujets
- Archiver les sujets
- Déplacer des publications d’un sujet
- Modifier les descriptions de catégorie
- Épingler/détacher des sujets
- Ajouter des notifications du personnel
Les modérateurs de catégorie ne comptent pas dans vos limites de personnel. Voir Category Group Review/Moderation pour plus d’informations.