我认为你采取的方法可能在很大程度上取决于你所在组织的具体情况以及当前的动态（谁在哪里参与，他们在组织中的位置，各小组之间的重叠程度等）
但我的一个建议是考虑采取一种更亲力亲为的方法：
- 确定那些有动力在 Discourse 中建立更多知识的人*
- 积极倾听并参与 WhatsApp 上的对话，以决定在 Discourse 中创建什么内容
- 创建一些话题，以便在相关对话出现时轻松地在 WhatsApp 中分享
* 开始时这可能是一个非常小的数字——例如，一两个人——当你开始展示在 Discourse 中轻松创建和引用有价值的内容（并更详细地讨论它）的价值时，寻找其他人加入该小组与你一起这样做。
通过与一小群与你目标相同的人以更亲力亲为的方式进行，你们可以一起学习，然后找出下一步要尝试的其他事情。