Las empresas tienen un problema de conocimiento. La experiencia reside en las cabezas de las personas o desaparece en hilos de Slack que nadie puede encontrar, y los nuevos empleados hacen preguntas que los veteranos respondieron hace tres años. Cuando alguien se va, lo que sabía se va con esa persona. Mientras tanto, las herramientas de IA no tienen nada útil con qué trabajar, por lo que adivinan. El coste es real: tiempo perdido, errores repetidos, incorporación lenta y ningún control sobre cómo se presenta su organización en la búsqueda de IA.
Este es un tema de discusión complementario para la entrada original en https://blog.discourse.org/2026/02/your-community-as-your-ai-knowledge-layer
