이곳이나 What changed in the Meta TOS (April 8, 2024)? 에 게시물을 올린 사용자들은 서비스 약관(TOS)이 또다시 변경된 사실에 관심이 있을 것 같아 공유합니다.
불행히도 하단의 날짜는 업데이트되지 않았습니다. 여전히 다음과 같이 되어 있습니다.
당사는 2025년 2월 13일에 이 약관을 마지막으로 업데이트했으며, 이 약관을 다시 업데이트할 수 있습니다. 당사는 모든 업데이트 내용을 포럼에 게시할 것입니다.
상당한 변경 사항이 포함된 업데이트의 경우, 당사는 계정을 생성하고 유효한 이메일 주소를 제공한 사용자에게 이메일로 알려주거나, 포럼에 특수 메시지 또는 알림으로 업데이트 내용을 공지하기로 동의합니다.
그러나 현재 자원봉사 moderators(모더레이터)에 관한 정보가 추가되어 있습니다. 이는 3월 말쯤 추가된 것으로 보입니다. (archive.org - Meta TOS - March 20 에는 새로운 부분이 없지만, archive.org - Meta TOS - April 2 에는 있습니다).
새로 추가된 부분은 다음과 같습니다:
자원봉사 moderators(모더레이터)
당사는 보고서를 검토하고 콘텐츠를 관리하기 위해 자원봉사 moderators를 사용할 수 있습니다. 자원봉사 moderators는 자발적으로 참여하며, 당사의 직원, 계약자 또는 대리인이 아닙니다.
자원봉사 moderators는 콘텐츠를 삭제하거나 플래그를 지정하고, 경고를 발령하며, 사용자를 일시 정지하고, 위반 사항을 회사 직원에게 보고할 수 있습니다. 자원봉사 moderators는 정책을 만들거나, 당사를 대표하거나, moderator 결정 사항을 무시할 수 없습니다.
자원봉사 moderators는 커뮤니티 규칙을 공정하게 적용하고, 사용자를 존중하며, 괴롭힘이나 차별을 피하고, moderator 권한을 남용하지 않아야 합니다.
자원봉사 moderators는 모든 사용자 보고서, moderator 논의, 내부 moderator 도구 및 비공개 사용자 데이터를 기밀로 유지해야 합니다. 자원봉사 moderators는 적용 가능한 개인정보 보호법,包括但不限于 적용 가능한 경우 일반 데이터 보호 규정(GDPR)을 준수해야 합니다.
자원봉사 moderator 권한은 당사의 재량에 따라 부여되며, 언제든지 수정, 정지 또는 취소될 수 있습니다.
자원봉사 moderators는 선의에 따라 행동하고, moderator 정책, 커뮤니티 가이드라인 및 적용 가능한 법률을 따라야 합니다.
법률이 허용하는 최대 범위 내에서, 당사는 moderator 활동과 관련하여 자원봉사 moderators가 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.
각 자원봉사 moderator는 다음 사항에서 발생하는 모든 청구, 손해, 책임, 비용 또는 지출에 대해 당사 및 그 계열사, 임원, 이사, 직원, 대리인을 면책하고 손해배상 책임을 지지 않기로 동의합니다:
(a) moderator 도구 또는 권한의 남용;
(b) 이 약관 또는 커뮤니티 가이드라인 위반; 또는
(c) 적용 가능한 법률 또는 제3자의 권리 위반.