将强制性的横幅链接到新服务条款的更改会很有用，这样更容易审查。阅读完整的服务条款无助于了解实际发生了什么变化，而且在你尚未接受更改的情况下，你将无法再参与，因此这有点麻烦。此外，应该有一个地方可以提供对更改的反馈，以防有人不同意并希望获得进一步的解释。现在感觉就像你被踢出了论坛！
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同意。了解差异会很好。也许我错过了公告……
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我感觉有人想到用户同意是法律要求，并且应该有一个时间戳。然后另一个人想起来，嘿，我们有一个很好的选项可以使用强制用户字段，就这样了。
抱歉大声说出来，但我认为这是被动行为的一个例子。
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我同意这个观点。另外，用户可以不点击链接就勾选复选框。这有点违背了初衷。
关于这个问题，也许可以在复选框上方添加一个“有什么变化”的部分？
另外，是我看错了，还是“terms”前面有两个空格？
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复选框显示“我已阅读并同意”——因此，不阅读条款并同意是您个人承担的风险。最终没有人可以被强迫阅读任何内容，所以要求点击链接意义不大。
四月和七月条款之间的差异非常小……所有这些都在标题“更改”下：
公司最后一次更新这些条款是在 2024 年 7 月 18 日，并可能再次更新这些条款。公司将在论坛上发布所有更新。
公司最后更新这些条款在4月10日，2024年，并可能更新这些条款。公司将发布所有更新到论坛。公司上次更新这些条款是在 2024 年 4 月 10 日，并可能再次更新这些条款。公司将在论坛上发布所有更新。一旦您收到条款更新通知，您必须同意新条款才能继续使用论坛。
最显著的区别可能是流程，因为我们现在有一个功能可以强制新用户和现有用户都填写一个用户字段：
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非常感谢 @awesomerobot 
那么，我同意 @Jagster 的观点，有人想到了用户同意是法律要求，所以做一个生成你在此处发布的差异并将其提供在强制性横幅中的功能会非常好
我以为曾在此处或 What changed in the Meta TOS (April 8, 2024)? 发帖的用户可能会对条款再次变更这一事实感兴趣。
不幸的是，文末的日期并未更新，仍显示：
公司最近一次更新这些条款的日期为 2025 年 2 月 13 日，并可能再次更新。所有更新将发布在论坛上。
对于包含重大变更的更新，公司同意：如果您已创建账户并提供了有效的电子邮件地址，则通过电子邮件通知您；或者在论坛上通过特别消息或警报宣布更新。
但其中新增了关于志愿者版主的内容，这部分似乎是在 3 月底添加的（archive.org - Meta TOS - 3 月 20 日 中尚无此新内容，而 archive.org - Meta TOS - 4 月 2 日 中已包含）。
新增内容如下：
志愿者版主
公司可使用志愿者版主审查举报内容并管理社区。志愿者版主以志愿方式参与，并非公司的员工、承包商或代表。
志愿者版主可删除或标记内容、发出警告、暂时暂停用户账户，并将违规行为上报给公司人员。志愿者版主不得制定政策、代表公司或推翻其他版主的管理决定。
志愿者版主必须公平执行社区规则，尊重用户，避免骚扰或歧视，并不得滥用管理权限。
志愿者版主必须对所有用户举报、管理讨论、内部管理工具以及任何非公开用户数据保密。志愿者版主必须遵守适用的隐私法律，包括在适用情况下的《通用数据保护条例》（GDPR）。
志愿者版主权限由公司酌情授予，并可随时修改、暂停或撤销。
志愿者版主必须本着诚信原则行事，并遵守《管理政策》、《社区准则》及适用法律。
在法律允许的最大范围内，公司不对志愿者版主在管理活动中所采取的行动承担责任。
每位志愿者版主同意赔偿并使公司及其关联公司、高管、董事、员工和代理人免受因以下情况引起的任何索赔、损害、责任、成本或费用：
(a) 滥用管理工具或权限；
(b) 违反本条款或《社区准则》；或
(c) 违反适用法律或第三方权利。
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