Ich möchte einen Bewerbungsprozess wie diesen auch für meinen Fall ermöglichen, der ausschließlich über das Automatisierungs-Plugin gesteuert wird, und idealerweise, wie Sie sagen, die Gruppenmitgliedschaft, Profilfelder und alles andere eines Bewerbers während des Genehmigungsprozesses selbst anpassen können.
Ein Bewerbungs- und Genehmigungs-Workflow für Administratoren hätte mehrere Anwendungsfälle, von der Bearbeitung öffentlicher Mitglieder (oder Testmitglieder oder Mitglieder mit eingeschränktem Zugriff auf kostenlose Inhalte) bis hin zu komplexeren Onboardings für private oder bezahlte oder engagierte Mitglieder.
Ich denke auch, dass es nützlich wäre, nach guten Beta-Testern und Startmitgliedern zu filtern, was meine aktuelle Herausforderung ist. Ich möchte eine breite, offene Option für alle Interessierten, aber ich muss wirklich filtern, wer starke anfängliche oder Kernmitglieder mit viel Einfluss werden wird.
Wenn jemand eine Support-Community aufbaut, um Kurs- oder Coaching-Angebote zu begleiten, könnte eine anfängliche Anmeldeautomatisierung diese Personen auch in eine entsprechende Kohorte oder Coaching-/Support-Gruppe leiten.
Es gibt also viele Verwendungsmöglichkeiten für die Kombination von automatisierter Anmeldung/Bewerbung mit flexibler Admin-Genehmigung.
Ich stimme zu, dass die Möglichkeit, ein einziges, offizielles, kostenloses Plugin zu konfigurieren, ohne zusätzliche Kosten, für Startup-Communities, die keine Finanzierung oder (irgendwelche/viele) bezahlten Mitgliedschaften haben, äußerst hilfreich ist.
Vielen Dank, dass Sie Ihren Prozess geteilt haben. Sehr hilfreich.