@HAWK Danke für die Antwort! Es ist gut zu wissen, dass es jemanden mit viel Erfahrung damit gibt und an der Spitze von Discourse steht! Sehr cool.
Ausgezeichnet. Haben Sie Vorschläge, wie ich solche Gemeinschaften finden kann (deren Administratoren mir vielleicht eine Führung und/oder den Nutzen ihrer Weisheit geben würden)? Ich habe lange auf https://discover.discourse.org/ gesucht und hier in der Meta-Community herumgesucht.
Interessant. Es ist sehr gut möglich, dass ich keine orthodoxe Version von CoP verfolge. Ich kenne die definierende Arbeit von Wenger-Trayner, und in letzter Zeit folge ich Rosie Sherry auf rosie.land. Aber wirklich, ich improvisiere für meine eigenen Zwecke, die nicht genau mit einem der beiden Modelle übereinstimmen.
Weder mein Anwendungsfall noch meine Zielgruppe sind (noch) extrem fokussiert, aber ich konzentriere mich definitiv auf eine bestimmte Art von Person und Ansatz für lebenslanges Lernen, die ich ermöglichen und fördern möchte. („Lebenslanges Lernen“ kann sehr viel bedeuten. Wer ist heutzutage kein „lebenslanger Lerner“!?)
Ein großer Kampf ist es, gute Beta-Tester zu finden (und einzuarbeiten und zu lernen, mit ihnen zusammenzuarbeiten), die konstruktives Feedback geben können – ohne alles zu entgleisen oder mich von Fortschritten abzulenken. Ich habe ehrlich gesagt Angst, obwohl ich zu diesem Zeitpunkt verzweifelt nach Input suche. Ich bin sicher, dass dies keine ungewöhnliche Denkweise in dieser Phase ist.
Mein Discourse-Setup hat derzeit eine Kategorie, die „Praktiken“ gewidmet ist, die ich einfach halten, aber mit viel Wert füllen möchte. Ich habe beschlossen, einen zeitbasierten Ansatz für Community-„Check-ins“ mit Aufforderungen zu verfolgen, die darauf ausgelegt sind, Reflexion und Mitgliederbeiträge produktiv und dennoch flexibel zu gestalten, für eine sanfte Rechenschaftspflicht. Ein spezifisches Problem, das ich mit Discourse habe, ist wie man tägliche und wöchentliche Themenbeiträge automatisiert, auf die Community-Mitglieder antworten können. Um es überschaubar zu halten, benötige ich flexibel konfigurierbare Automatisierungen, daher lerne ich dieses Plugin. Aber ich stoße sofort auf Probleme.
Zum Beispiel muss ich Daten in den Thema-Titel einfügen. Es scheint, dass dies nicht möglich ist (z. B. Inserting date/time into new topic's title field (ie, right here > !) - #11 by meave).
Ich muss auch Themen mit automatisierten Check-ins in chronologischer Reihenfolge halten, was laut einer langjährigen Debatte hier (die ich nicht wirklich verstehe) nur durch Anpassung der Erstellungsdaten und nicht durch alphanumerische Sortierung der Titel erreicht werden kann.
Eine weitere Überlegung ist, wie man sich darauf vorbereitet, neue Leute (nicht nur Beta-Tester) in die Community zu bringen. Ich möchte sowohl offen und zugänglich sein als auch selektiv (und kostenpflichtig für Mitglieder, die Zugang zu allem haben – es muss finanzielle Unterstützung geben, um es rentabel zu machen). Ich habe die Bemühungen von @Paul_King zur Verwendung von Automatisierungen für einen Bewerbungs-, Genehmigungs- und Gruppenplatzierungsprozess (Alternative sign up pathways - #39 by tgustilo) für verschiedene Arten von Mitgliedern verfolgt. Eine verbesserte Admin-Kontrolle über die endgültige Gruppenplatzierung und Profile scheint notwendig zu sein.
Ich mache gute Fortschritte mit dem neuen Docs-Plugin für eine Kategorie und denke, ich werde ein Wiki für eine andere Kategorie verwenden, damit Mitglieder Lernressourcen gemeinschaftlich erstellen können – idealerweise mit Fachexperten, die Einreichungen moderieren und bearbeiten. Ich muss all das benutzerfreundlich gestalten, was eine Menge Schulungen für angehende Wiki-Beitragende darüber erfordert, wie man Discourse benutzt (wie man einen Wiki-Beitrag einreicht).
Und im Allgemeinen mache ich mir Sorgen, wie ich ausreichende, aber nicht überwältigende Onboardings für nicht-technische Mitglieder bereitstellen kann, die zunehmend andere Community-Software verwenden, die viel weniger ausgefeilt ist, was Navigation, Posting, Zugangserteilung, Berechtigungen usw. betrifft. Ich bin ziemlich technikaffin (als Nicht-Ingenieur), aber es war auch für mich als Mitglied eine Lernkurve, geschweige denn als Administrator.
Ich suche immer noch nach dem besten Weg, als Administrator zu überprüfen und zu testen, was Mitglieder (verschiedener Gruppen, Ebenen) sehen. Ich habe hier auf Meta noch keine passende Diskussion gefunden, die mich aufklärt. Ich möchte nicht einen tatsächlichen Mitglied „imitieren“, sondern die Community lediglich als reguläres Mitglied, nicht als Administrator, sehen – idealerweise ohne eine Reihe von Testbenutzern erstellen und mich ständig ein- und ausloggen zu müssen.
Es gibt noch mehr, aber das ist schon viel! 
Im Grunde arbeite ich an vielen Überlegungen auf verschiedenen Ebenen hin und her, wie Sie sich sicher vorstellen können: theoretisch, technisch, sozial, unter Berücksichtigung meiner eigenen und der Erfahrungen anderer, und versuche, die Bedürfnisse und Freuden zukünftiger Mitglieder vorherzusehen. Es ist viel für eine Person, und ich suche selbst aktiv nach Community-Unterstützung. 
Nochmals vielen Dank für Ihre Beteiligung. Ich bin gespannt, was Sie empfehlen könnten.