Nuestro modelo es, en cierto modo, de pago para publicar. Es decir, tienes que ser miembro de pago para contribuir; no se paga por publicación, sino que se abona una cuota anual.
Es genial. Y para mí es la única forma en que quiero gestionar una comunidad, ya que estoy bastante harto de los espacios comunitarios totalmente abiertos.
Repartimos el dinero que ganamos para pagar a nuestros empleados e invertimos de nuevo en mantener la comunidad en marcha 
Para mí, simplemente no tiene sentido tener un sistema de recompensas que no esté garantizado y que implique un riesgo demasiado alto de no funcionar. Pagar a las personas como empleados o freelancers me parece la forma más segura y respetable de operar.