تحديث: أصبح Discourse للفرق متاحًا الآن! قم بزيارة https://teams.discourse.com لمعرفة المزيد وبدء تجربة مجانية مدتها 30 يومًا. لا يزال التقييم مرحبًا به، لكن مرحلة الاختبار التجريبي (Alpha) قد انتهت، لذا سأغلق هذا الموضوع. شكرًا للجميع الذين ساعدونا في الوصول إلى خط النهاية!
ربما لاحظت أن ملفي الشخصي هنا يحمل الآن شارة — فأنا أقضي نصف حياتي هنا في قسم Meta على أي حال، لذا من الطبيعي أن انضم الآن إلى فريق CDCK! أعمل بشكل أساسي على Discourse للفرق، وهو منتج مستضاف جديد نبنيه، ويستخدم نفس برنامج Discourse مفتوح المصدر الذي نعرفه ونحبه، لكنه مضاف إليه بعض المكونات السرية لجعله أكثر روعة للتعاون بين الفرق.
نبحث الآن عن متطوعين لتجربة Discourse للفرق وتقديم ملاحظات واقعية حول التجربة. تحديدًا، نحتاج إلى فرق مكونة من 5 أشخاص أو أكثر، وبعضهم لم يسبق له رؤية Discourse من قبل، ومستعدين لتجربة Teams بشكل شامل من خلال استخدامه للتعاون الداخلي.
تتضمن Teams عددًا كبيرًا من الميزات الفريدة، بالإضافة إلى مجموعة مختارة بعناية من الإضافات التي نعتبرها فعّالة جدًا في بيئة الفرق، مثل: السياسات، والتشفير من طرف إلى طرف، وقوائم المهام، والتقويم، ومستكشف المعرفة، وغيرها الكثير.
إذا كنت مهتمًا بالالتزام بالتجربة، فمرسلة لي رسالة خاصة أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى support<at>teams.discourse.com.
وفي المقابل، سنوفر لك موقعًا مجانيًا ودعمًا واسعًا. كما سنضيفك إلى فئة خاصة هنا في Meta حيث يمكنك التفاعل مع باقى المُختبرين التجريبيين ومناقشة سبل تحسين Teams.
ثانياً، أنا متحمس لسماع الأخبار حول Discourse for Teams.
أعمل مع Discourse بشكل كبير، وتُقسَّم الحالات غير العامة بين فرق العمل و"حلقات الجنيات".
حلقات الجنيات هي مجموعات من الأشخاص يعملون معاً لفترة قصيرة، لكنهم يتمتعون بهياكل هرمية مسطحة في الغالب. أما بالنسبة لفرق العمل “العادية”، فغالباً ما أكون أنا شخصاً أو شخصين نستخدم Discourse كمجموعة أدوات لإدارة علاقات العملاء وإدارة المشاريع، أي نظام التصنيف حسب المشروع/العميل كما تعلم.
لذا… هل اختبار النسخة التجريبية (Alpha Testing) لـ Discourse for Teams يهمني؟ نطاق “5 إلى 12” شخصاً هو النطاق الوحيد الذي لا أستطيع استيعابه.
لذلك سأقدم نفس النصيحة المشابهة: غالبًا ما لا يطلب طلاب المدارس الثانوية والجامعات المساعدة في العالم الحقيقي، أو عندما يفعلون ذلك، يحاولون إخفاء هويتهم لأنهم يعتقدون أنهم سيبدو وكأنهم ???
يبدو أن StackOverflow شائع جدًا في مثل هذه الحالات.
أنا شخصيًا أعتقد أن هذا أكثر ملاءمة للمجموعات من StackOverflow. يرغب الكثيرون في الحصول على مساعدة، لكنهم غالبًا ما يحتاجون إلى مناقشات على مستويات مختلفة. وكما نعلم جميعًا، كان مشروع “StackOverflow documents” ككل فشلًا ذريعًا، لكنني شخصيًا أعجبني. لذا، مع Discourse كما نرى هنا، خاصةً مع ترقية PostgreSQL منشور، تم دمج أسئلة وأجوبة في معلومات ذات معنى ومفيدة وسهلة البحث.
هاه، هذا مثير للاهتمام. لقد اقترحت سابقًا إمكانية إنشاء المستخدمين لفريق خاص بهم (يفضل أن يكون بين 5 و15 عضوًا). إذا كان الأمر كذلك، فأنا معك وسأحب أن أجرب النسخة التجريبية. نحن نستخدمها بكثرة في مجتمع الألعاب لدينا.
شكرًا لكم جميعًا! نقدر الترحيب الحار بفريق CDCK والاهتمام بتجربة Teams. إذا كنتم مهتمين، يرجى إرسال رسالة خاصة إليّ مع شرح حالة الاستخدام الخاصة بكم، ويمكننا التحدث. كما قمت بتحديث المنشور الأصلي بالمعلومات التالية: نحن نبحث عن تجربة صادقة وجادة من فريق يتكون من 5 إلى 12 شخصًا.
بما أنني لا أزال في مرحلة تأسيس مجتمع Discourse الخاص بي، فلا يمكنني في هذه المرحلة الالتزام بنسبة 100% بالتخلي عن أشكال التواصل الأخرى (مثل Discord). ومع ذلك، سأشير إلى ما كنت أتحدث عنه فيما يتعلق بالمستخدمين الذين يحملون دورًا أو مستوى ثقة محددًا، بحيث يمكنهم إنشاء فريقهم الخاص (مجموعة مستخدمين)، ودعوة الآخرين للانضمام إلى فريقهم، أو السماح للمستخدمين بطلب الانضمام إلى ذلك الفريق.
أعمل الآن في فريق يتكون من 9 إلى 10 أشخاص، وقد يناسب تمامًا ما تقومون به هنا. المشروع مفتوح المصدر ويعمل عن بُعد بالكامل. سؤالي الرئيسي هو: هل يُقصد بحزمة Teams استخدامها حصريًا لفريق معين، أم يمكنها أيضًا استضافة منتدى مجتمع إلى جانب ذلك؟ لا نرغب في تقسيم منتدى مجتمعنا ومنتدى الشؤون الداخلية (أي مثيل Teams) إلى مثيلين مختلفين.
بعد لحظة تفكير، الاستنتاج المنطقي هو أن المقعد سيكون مرتبطًا بهيكل الدفع. نعم/لا؟ وبالتالي، فإن ذلك يقودنا إلى السؤال: ما هي العلاقة بين المقعد والمستخدم؟ هل يُربط مستخدم جديد بمقعد محدد، أم أن المقاعد تُعيّن ديناميكيًا بحيث تعود إلى مخزون مركزي لإعادة استخدامها عند تشكيل الفرق أو تفكيكها؟
سنعلن بالتأكيد عن هيكل أسعارنا بتفصيل كبير بمجرد إطلاقنا، فلا فائدة حقيقية من الحديث عن هذا الآن. إذا كنت تبحث عن نماذج مماثلة، فاطلع على نماذج التسعير في Slack و GitHub.
هذا تطور مثير للاهتمام حقًا! تهانينا لكم جميعًا على إنجاز هذا العمل والوصول به إلى مرحلة الاختبار!
أنا حقًا متحمس لمعرفة المزيد عنه!
هذه مجموعة رائعة جدًا من الميزات! تقولون إنها فريدة - وبصفتي شخصًا أقل دراية بما هو ممكن في نظام Discourse العادي، هل يمكنك التحدث عن سبب عدم توفر هذه الميزات بالفعل في نسخة Discourse ذاتية التشغيل؟ وإذا كانت متاحة بالفعل، فهل تكمن القيمة في حزمة الميزات هذه مع عقد دعم كجزء كبير من التكلفة لكل مقعد؟
هل تخططون لإجراء بعض التكاملات في المستقبل؟ أعلم أن الحديث عن هذا النوع من الأمور قد يكون صعبًا بعض الشيء، لكن سيكون من الرائع سماع ما تفكرون فيه في هذا الصدد إذا كنتم مستعدين للمشاركة.
غير متأكد مما يعنيه @lessless بـ “الإصدار المجتمعي”. Teams مبني على Discourse، لذا فإن العديد من التحسينات التي نضيفها لجعله رائعًا للتعاون تُدمج أيضًا في البرنامج الأساسي مفتوح المصدر نفسه والإضافات الرسمية، وذلك لصالح الجميع. ولكن هناك بعض الميزات ذات الكود المغلق التي ستكون متاحة فقط في Teams.
في الواقع، تتوفر معظم ميزات Teams، بما في ذلك هذه، كإضافات رسمية لـ Discourse، يمكنك إضافتها إلى نسخة Discourse تديرها بنفسك. ما يميز Teams هو الاختيار الدقيق لهذه الإضافات وإعداداتها بحيث تعمل “بشكل سلس” من لحظة التثبيت. كما أنه أقل قابلية للتخصيص، مما يجعله أسهل في الصيانة. نحن نقدم سمة ذات رأي محدد ومُصممة خصيصًا، تحتوي على شريط جانبي يضع ميزات التعاون في متناول يدك. كما يتضمن Teams وظائف أخرى مدمجة ذات صلة بالتسعير حسب المستخدم، بما في ذلك القدرة على دعوة مستخدمين ضيوف لديهم وصول فقط إلى فئات مخصصة للضيوف.
ما الذي تدور حوله أفكاركم؟ يوفر Discourse بالفعل SSO و SAML، بالإضافة إلى Official Slack integration for Discourse. ستكون هذه متاحة أيضًا في Teams، على الرغم من أن بعضها (مثل SAML) سيتطلب خطة مؤسسية.
هل ما زلتم تبحثون عن مختبرين للنسخة التجريبية (Alpha Testers)؟ أنا الرئيس التنفيذي للتقنية في carwow.com
لقد كتبت حرفيًا ‘Discourse for Teams’ في محرك بحث Google لأنني أبحث عن بدائل للرسائل الطويلة في Slack لمناقشة المواضيع المعمارية والتقنية مع الفريق. نحن فريق يتألف من حوالي 25 مهندسًا.
— فأنا أقضي نصف حياتي هنا في قسم Meta على أي حال، لذا من الطبيعي أن انضم الآن إلى فريق CDCK! أعمل بشكل أساسي على Discourse للفرق، وهو منتج مستضاف جديد نبنيه، ويستخدم نفس برنامج Discourse مفتوح المصدر الذي نعرفه ونحبه، لكنه مضاف إليه بعض المكونات السرية لجعله أكثر روعة للتعاون بين الفرق.
