Sono il co-CEO di un’azienda completamente remota.
Sam e io non abbiamo mai condiviso un ufficio e, nella maggior parte dei casi, non siamo nemmeno sullo stesso continente; il nostro team lavora in più fusi orari di quanti io possa tenere a mente con affidabilità.
Mi incuriosisce sapere come gli altri utilizzano l’intelligenza artificiale nelle loro organizzazioni o nei siti Discourse. State riscontrando attriti interni tra persone con diversi gradi di interesse?
È un modo interessante di metterla, ed è una domanda molto interessante per la leadership. Molte delle opinioni che vedo - tramite il fediverso, per esempio - supportano una narrazione in cui la leadership non solo è positiva verso l’IA, ma la sta anche imponendo, diciamo così, ai lavoratori. E un lavoratore che non è positivo - anzi, potrebbe essere arrabbiato o turbato dall’IA - non è in grado di esprimere la propria posizione o agire di conseguenza, perché ‘leadership’ a volte significa qualcosa di piuttosto autoritario.
Quindi, nel caso in cui i leader vogliano essere umani e sostenere una cultura umana, come possono farlo? Soprattutto in remoto? Sarei molto interessato a sentire! (E come può un leader essere davvero sensibile e compassionevole verso questi sentimenti da parte di quelli ‘sotto’ di lui?)
Una delle prospettive è piuttosto interessante per me: che i benefici dell’uso dell’IA stanno ricadendo in una parte di un’organizzazione, mentre i costi stanno ricadendo in un’altra parte. Entrambe le visioni potrebbero essere corrette, ma non rappresentano l’intero quadro.
Alcune letture:
Sì, sarei interessato ad ascoltare diverse prospettive su questo tema. Il nostro approccio finora è stato riconoscere le attriti e cercare di rendere il più possibile sicuro per le persone esprimere preoccupazioni specifiche su come l’IA viene utilizzata nel nostro lavoro. Abbiamo discussioni aperte su come ci sentiamo riguardo all’uso dell’IA in diversi contesti (PR gravose, risposte non verificate, muri di testo, ecc.) e non direi di averla ancora risolta del tutto, ma da queste discussioni abbiamo reso esplicite due regole: