L'anno scorso, la nostra meravigliosa co-CEO Hawk è stata la relatrice principale al CMX Summit 2023 Shine. Ha tenuto un discorso approfondito su come costruire una cultura di inclusività, compreso come la promuoviamo qui a Discourse. Nel suo intervento, "Building Bridges, Not Walls: Leveraging Community to Build A Culture of Inclusivity in Remote Workplaces", Hawk ha dettagliato il lavoro necessario per creare una cultura sul posto di lavoro che faccia sentire i dipendenti al sicuro e inclusi.
Questa è una discussione di accompagnamento per l'articolo originale su https://blog.discourse.org/2024/02/leveraging-community-inclusivity-in-remote-workplaces