وهذا بالضبط سبب نجاح موضوع العصف الذهني الواسع بشكل جيد مع القليل من التوجيه وتعليم الأشخاص كيفية إدارة وتشجيع موضوع سينتج عنه مواضيع فرعية جديدة مع وجود أدلة إجرائية (SoGs) وإجراءات تشغيل قياسية (SoPs) للمساعدة في جعله يعمل.
فرع موضوع جديد؟ يمكن تمييز المنشور الذي يحتوي على الرابط بإشعار من الموظفين على سبيل المثال… يمكن تعديل بيان المنشور لتحديد مكان مناقشة عنصر معين… إلخ…
الأمر يتعلق بإزالة الحواجز وليس فرضها.
ذكر @simon موضوع إعادة تعيين الردود كل 30 يومًا. يمكن أن تعمل فئة إعادة التعيين في دافع “الكل مقابل الكل” أيضًا. ابدأ موضوعًا لتوضيح فكرة. قبل نهاية الـ 30 يومًا. انسخ النقاط الرئيسية، عدّل بيان المنشور، ابدأ عصفًا ذهنيًا جديدًا لمدة 30 يومًا. مجرد فكرة.
وهذا يذكرني، على ما أذكر، ربما لم يكن هناك وقت طويل مضى إضافة مكون إضافي يضيف شكلاً من أشكال ترابط المواضيع. سأبحث وأرى ما إذا كان بإمكاني العثور عليه. 