Si j’ai bien compris @geoff777, votre sujet tourne autour de votre reconnaissance par d’autres utilisateurs et/ou le personnel ? Le sujet a été divisé, vous n’avez donc peut-être pas décidé spécifiquement de quoi il s’agissait.
Mais je pense comprendre comment vous vous sentez.
Parce que quand j’ai commencé à travailler il y a longtemps (et pendant longtemps), j’étais juste un contractuel pour quelqu’un qui gérait les projets. Il était presque le seul à parler à ses clients, je me contentais d’écrire du code en suivant des directives.
Je n’avais de retours que lorsque le travail n’était pas aussi bon que prévu ou s’il y avait des problèmes.
Si le travail était suffisant et que le client était satisfait, je n’avais aucun retour.
Au bout d’un moment, cela m’a attristé de ne pas voir mon bon travail reconnu et j’ai parlé à la personne pour qui je travaillais (que je connaissais très bien) pour lui dire que j’aimerais un peu plus de considération et avoir non seulement des retours négatifs, mais aussi des retours positifs si mon travail était bien fait. Cela me motiverait davantage.
Il a procédé ainsi pendant un certain temps, mais la situation a fini par rester la même qu’auparavant. J’ai appris à accepter que le silence - l’absence de retour - signifiait que mon travail était bon.
Mais votre problème est différent ici car je suis d’accord que de nos jours, un simple clic sur le bouton “j’aime” est en effet un retour positif, une reconnaissance, un partage de conviction, etc.
Alors, peut-être que la question fondamentale ici est : pourquoi vos publications ne sont-elles pas reconnues comme vous le souhaitez ?
Personnellement, au lieu de discuter d’un problème personnel, je serais plus intéressé par une discussion comme le titre l’indique : “comment rendre la contribution à meta plus agréable ?”, mais de manière générale.
Et à part les petites choses que j’ai publiées, je ne peux pas en dire beaucoup plus, je n’ai pas de réel problème avec meta.
Je suppose que lorsqu’une personne fait des suggestions sur des fonctionnalités et l’UX, elle pense souvent que ses idées sont au moins très pratiques, et au plus géniales. Comme “comment diable personne n’y a pensé avant ?”. Nous sommes biaisés, nous voulons tous penser que nous sommes intelligents, que nous savons mieux ce dont les autres ont besoin, que les choses auxquelles nous pensons ne sont pas si difficiles à mettre en œuvre et que tout le monde applaudit à la fin… Et j’en suis très coupable (et conscient !).
Au début, j’ai apprécié de voir quelques “j’aime” et la réponse très positive d’Osioke ici, par exemple. Mais j’ai été déçu par le manque d’élan à la fin (le sujet semblait “disparaître dans l’histoire”, pour reprendre vos mots), alors que j’étais sûr que mon idée était de premier ordre et inventive dans le contexte d’un forum car j’avais déjà rencontré ce problème de recherche d’images si souvent par le passé.
Mais dans le monde réel, cela ne fonctionne pas nécessairement ainsi. Peut-être que la recherche d’images spécifiques dans un forum est une utilisation trop niche de la recherche. Peut-être que c’est incroyablement difficile à mettre en œuvre. Peut-être qu’il y a des tonnes de choses plus importantes à faire avec Discourse. Peut-être [insérer une douzaine de raisons au manque d’élan].
J’ai également vérifié les concurrents directs de Discourse (Flarum, nodeBB) pour voir s’ils avaient des fonctionnalités similaires (ils n’en ont pas), et j’ai regardé le dépôt de Discourse pour voir comment les extraits de résultats étaient générés afin d’essayer de comprendre un peu comment cela fonctionnait (je n’ai presque rien compris, évidemment… :rire:).
Dans ce sens, je n’ai pas apprécié le manque de retour sur une contribution que je pensais géniale.
Mais sur ce sujet particulier, c’était mon propre problème personnel, pas un problème général.