У меня нет ничего против автоматизированных таблиц лидеров, но я не одобряю «пользователя месяца», выбираемого по результатам голосования среди коллег. Зачастую это не что иное, как конкурс популярности и лесть самолюбию уже выделяющегося пользователя, в то время как другие ценные участники остаются в тени.
Что касается «сотрудника месяца», то, на мой взгляд, это ещё хуже. Большинство сотрудников не активны на Meta, хотя и выполняют свою работу отлично. Это было бы то же самое, что и «пользователь месяца», но с игнорированием большей части их деятельности за пределами публичного форума.
Таким образом, голосование свелось бы к «сотруднику месяца, активному на Meta».
Будучи одновременно сотрудником и очень активным участником Meta, если бы такое голосование проводилось в то время, я бы точно остался им недоволен.