Кажется, я начинаю чуть лучше понимать вашу ситуацию — она не так уж сильно отличается от моей. Главное отличие в том, что наша команда поддержки состоит всего из пяти человек (численность колеблется в течение года по мере прихода и ухода сотрудников), а для всех остальных, включая наш штат из более чем 150 сотрудников, мы не рекомендуем использовать групповые сообщения в Discourse. Вместо этого мы используем приватные категории. Также время от времени мы приглашаем конкретных коллег в сообщения, чтобы они помогли отвечать на запросы в службу поддержки.
Причина в том, что люди часто путают групповые сообщения в Discourse с электронной почтой — хотя они и похожи, различий достаточно, чтобы вызвать путаницу и даже некоторое раздражение. Тем не менее, функционал групповых сообщений улучшается, и я лучше понимаю, как он работает и для чего подходит, так что, возможно, в будущем мы расширим его использование в нашей организации.
Недавно я делегировал работу со службой поддержки коллегам и изменил уровень своих уведомлений с «слежения» на «отслеживание». Режим «слежения» оказался слишком интенсивным — как только в групповых сообщениях начинают отвечать несколько человек, ваши уведомления (а может, и голова) просто взрываются. 
Теперь я специально заглядываю в групповой ящик и архив один-два раза в день и ищу синюю точку рядом с сообщениями, которые я ещё не видел — это работает отлично. Я могу выборочно проверять сообщения и добавлять любые необходимые уточнения. Коллеги могут упомянуть меня в приватном сообщении или назначить мне задачу, и тогда я смогу ответить быстрее. Они также могут добавить в сообщение других людей и попросить их ответить.
Поскольку у вас ожидается, что более 100 человек будут следить за групповыми сообщениями, вы можете предложить им использовать режим «отслеживания» и напоминать им проверять архив.
Другая идея — создать дополнительные группы, чтобы отделить тех, кто в основном отвечает и архивирует сообщения. 100 человек в одной группе — это слишком много, если вы хотите, чтобы они чувствовали ответственность и были вовлечены. У нас есть одна группа «Все сотрудники» с более чем 150 участниками, но используем её в основном для объявлений и для предоставления доступа к нескольким приватным категориям.