أعتقد أن النهج الذي تتبعه في هذا قد يعتمد بشكل كبير على سياق مؤسستك المحددة والديناميكيات الحالية (من يشارك أين، وأين يجلسون في المؤسسة، وكم هناك تداخل بين المجموعات، إلخ)
ولكن أحد الاقتراحات التي لدي هو التفكير في البدء بنهج عملي أكثر:
- تحديد الأشخاص المتحمسين لبناء المزيد من المعرفة في Discourse*
- الاستماع بنشاط والمشاركة في المحادثات على WhatsApp لتحديد المحتوى الذي سيتم إنشاؤه في Discourse
- إنشاء مواضيع يمكنك مشاركتها بسهولة في WhatsApp عندما تنشأ محادثات ذات صلة
* قد يكون هذا عددًا صغيرًا جدًا للبدء - على سبيل المثال، شخص أو شخصين آخرين - أثناء البدء في إظهار قيمة القدرة على إنشاء محتوى قيم بسهولة في Discourse والإشارة إليه (ومناقشته بتفصيل أكبر)، ابحث عن الآخرين لسحبهم إلى المجموعة للقيام بذلك بجانبك.
من خلال القيام بذلك بطريقة عملية أكثر، مع مجموعة صغيرة من الأشخاص الذين يشاركونك أهدافك، يمكنك التعلم معًا ثم معرفة الأشياء الأخرى التي يجب تجربتها بعد ذلك.