Penso che l’approccio che adotti a questo possa dipendere molto dal contesto della tua particolare organizzazione e dalle dinamiche attuali (chi partecipa dove, dove si collocano nell’organizzazione, quanto si sovrappongono i gruppi, ecc.)
Ma un suggerimento che ho è di considerare di iniziare con un approccio più pratico:
- identifica le persone motivate a costruire più conoscenza in Discourse*
- ascolta attivamente e partecipa alle conversazioni su WhatsApp per decidere quali contenuti creare in Discourse
- crea argomenti che puoi quindi condividere facilmente su WhatsApp quando sorgono conversazioni pertinenti
* questo potrebbe essere un numero molto piccolo per iniziare - ad esempio, una o due altre persone - mentre inizi a dimostrare il valore di poter creare e fare riferimento facilmente a contenuti di valore in Discourse (e discuterne più in dettaglio), cerca altri da coinvolgere nel gruppo per farlo insieme a te.
Facendo questo in modo più pratico, con un piccolo gruppo di persone che condividono i tuoi obiettivi, potete imparare insieme e poi capire quali altre cose provare successivamente.