Aufbau eines Mentoring-Programms für Mitglieder in Discourse

Hallo,

wir möchten ein Mentoring-Programm unter unseren Mitgliedern einrichten und überlegen, wie dies mit Discourse funktionieren könnte.

Kennt jemand benutzerdefinierte Lösungen, die für ein Mentoring-Programm entwickelt wurden? Wenn nicht, hat jemand andere Software verwendet, die in Ihre Website integriert werden kann?

Was wir uns wünschen

  1. Profil – Schaltfläche/Abzeichen, um anzuzeigen, dass Sie offen dafür sind, Mentor/Mentee zu sein
  2. Separater Bereich/vielleicht Forum – Liste verfügbarer Mentoren mit ihren Profilen und ein paar Informationen über sie, damit Mentees suchen können (Mini-Verzeichnis)
  3. Möglichkeit, sich als Mentor zu bewerben, was dann eine Kommunikationslinie eröffnet, wenn die Bewerbung angenommen wird
  4. Sobald ein Mentor/Mentee-Paar gefunden ist, haben diese Zugang zu ihrer eigenen Gruppe

Das Obige ist nur eine Idee, aber wir sind offen für Vorschläge/wie dies funktionieren könnte und ob andere etwas Ähnliches entwickelt haben.

Wir mögen das Design des Mentoring-Programms von Memberwise, das hier: beschrieben wird.

Danke :slight_smile:

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Hallo Lize,

Könnten Sie eine Schätzung abgeben, wie viele Personen Sie im Programm erwarten?

Es ist ein ziemlicher Unterschied, ob man ein Dutzend (manuelle Arbeit ist in Ordnung) oder Hunderte pro Monat betreut :slight_smile:

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Hallo Bas,

Wahrscheinlich 10-20, wobei ein Drittel Mentoren sind. Ich bin mir nicht sicher, ob dies wachsen wird, bin aber offen dafür, dass es stärker automatisiert wird, und bin auch mit etwas Verwaltungsarbeit zufrieden.

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Hallo Lize,

Können Sie mehr Kontextdetails angeben? Dies kann bei Empfehlungen für Plugin & Theme component helfen.

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Hallo Dan,

Ja, Entschuldigung – ich werde den ursprünglichen Beitrag bearbeiten :slight_smile:

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Bei College Confidential, einem Forum für Studenten, die sich für das College bewerben, haben wir einen Prozess für Feedback zu Essays eingerichtet. Um unseren Prozess zusammenzufassen:

  1. Studenten müssen einer Gruppe für Mentoren beitreten. Dies gibt ihnen Zugang zu einer privaten Kategorie für Essay-Vorschlagsthemen. (Ich glaube nicht, dass dieser Schritt für den allgemeinen Fall unbedingt notwendig ist, aber wir möchten, dass die Essay-Vorschläge einigermaßen vor Suchmaschinen und zufälligen Betrachtern geschützt sind. Eine öffentliche Kategorie ohne Gruppe wäre einfacher. Dennoch ermöglicht eine Mentoren-Gruppe Titel und Flair, was hilfreich ist.)
  2. Essay-Prüfer bewerben sich für die Aufnahme in eine Gruppe für Mentoren. Sie müssen ihre Qualifikationen darlegen, und wir haben einen Moderator, der sie aufgrund ihrer Erfahrung im Forum und ihrer externen Qualifikationen bewertet.
  3. Mentoren erhalten Zugang zur Kategorie für Vorschläge und einer weiteren privaten Kategorie für Mentoren. Die Mentoren-Kategorie ist hilfreich, damit sie sich austauschen können und das Community-Team Ratschläge geben kann, ohne private Gespräche allgemein öffentlich zu machen.
  4. Mentoren schreiben Vorschläge (in unserem Fall Essay-Themen) in der entsprechenden Kategorie. Mentoren werden über neue Vorschläge benachrichtigt und können einen beanspruchen, wenn sie Zeit und Neigung dazu haben. Wenn ein Vorschlag angenommen wird, wird der Titel geändert, um :white_check_mark: einzuschließen. So weiß jeder, dass der Vorschlag angenommen wurde.
  5. Der Mentor kontaktiert seinen Mentee per privater Nachricht, und die Beziehung beginnt.
  6. Wir haben einige Beschränkungen für die Anzahl der Essays, die ein Student senden kann, um Missbrauch des Systems zu vermeiden. Wir befragen die Teilnehmer auch von Zeit zu Zeit, um sicherzustellen, dass das Programm funktioniert. Wir sehen nicht den größten Teil dessen, was passiert, da es sich in privaten Nachrichten abspielt.

Wir haben das System bewusst leichtgewichtig gehalten, weil wir Spielraum für die Behebung von Problemen haben wollten. Die wichtigste Ergänzung aufgrund von Feedback war das Häkchen-System. Wir haben das Solved-Plugin in Betracht gezogen, das eine ähnliche Funktion erfüllen würde, ohne eine Bearbeitung zu erfordern. Das Problem ist, dass wir nicht möchten, dass Mentees Mentoren auswählen, sondern umgekehrt. Es klingt, als ob Ihr Plan umgekehrt ist, was Solved zu einer besseren Wahl macht, wie ich vermute.

Ich denke, dieser Prozess erfüllt alle Ihre Anforderungen, wenn Sie damit einverstanden sind, dass Mentoren und Mentees über private Nachrichten kommunizieren.

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Vielen Dank, Jon, das ist wirklich hilfreich, um es dem Team als Idee vorzulegen.

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Aus reiner Neugier, was dachte Ihr Team?

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Ich denke, wir werden verschiedene Optionen ausprobieren und eine Pilotgruppe von Mentoren und Mentees nutzen, um zu sehen, was sie denken und was für sie am besten funktioniert :slight_smile:

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Hallo @Lize_Gibson
Ich bin auf diesen Beitrag gestoßen und wollte fragen, ob Sie Updates dazu haben, wie die Dinge gelaufen sind. Ich möchte unsere Discourse-Hub-Community für die Führungskräfteentwicklung durch Mentoring nutzen.

Ich bin besonders daran interessiert zu erfahren, wie Sie es eingerichtet haben – da ich denke, dass Ihr Anwendungsfall dem meinen ähnlicher ist als das Essay-Modell, wie im Thread erklärt.

Vielen Dank für jede Hilfe … und natürlich auch von jedem anderen.

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