Наша модель работы построена по принципу «плати, чтобы публиковать». То есть, чтобы участвовать в создании контента, нужно быть платным участником. При этом оплата не взимается за каждый отдельный пост, а является ежегодной подпиской.
Это здорово. И для меня это единственный способ, которым я хочу управлять сообществом, так как я, пожалуй, устал от хаотичных бесплатных площадок.
Мы распределяем заработанные средства на оплату труда наших сотрудников и реинвестируем в поддержание работы сообщества 
На мой взгляд, не имеет смысла иметь систему вознаграждений, которая не гарантирована и несёт слишком высокий риск того, что всё пойдёт не так. Оплата людям в качестве сотрудников или фрилансеров кажется мне самым безопасным и достойным способом работы.