Genau das. Die Gemeinschaft zu befähigen, die Kultur zu gestalten, ist ein grundlegender Bestandteil der Philosophie von Discourse.
Das Wichtigste, das man sich vor Augen halten sollte, ist, dass der Schlüssel zum Verkaufen (oder Lehren) jeder Verhaltensänderung darin besteht, den richtigen Motivator zu finden. Richten Sie Ihre Botschaft auf das aus, was sie am meisten wollen – in diesem Fall wahrscheinlich die Kontrolle über die Kultur.
Interessante Lektüre in diese Richtung: Changing Member Behaviour In A Community | FeverBee