明らかに、それはあなたの期待と潜在的なオーディエンスのサイズに依存します。それでも、これは新しいコミュニティの始まりにとっては活気のある成功のように聞こえます。コミュニティはべき乗則に従うことを覚えておくことが重要です。400 人のメンバーがいる場合、約 40 人が何らかの貢献をし、定期的に貢献するのはほんの一握りです。最もアクティブなユーザーに焦点を当てると、多くの（多くの）コミュニティが到達できないクリティカルマスを達成することが鍵であるにもかかわらず、失敗のように感じられる可能性があります。
ほとんどのコミュニティは強く始まり、1 か月か 2 か月後に衰退します。これは、冬休みのような外部要因がある場合に特に当てはまります。これにより、コミュニティを評価し、構築するための良い核があることを確認する時間が少しできます。コンテンツは品質の点であなたの期待に応えていますか？コミュニティは、グループの使命を中心に生産的な態度を持っていますか？今がそれらの懸念に対処するのに最適な時期です。
アクティビティが減少する理由の 1 つは、カジュアルなメンバーが戻って最新のアクティビティを確認することを忘れてしまうことです。既存のコンテンツが彼らの品質の期待に応えている場合、ほとんどの人はコミュニティを思い出させられることを嬉しく思います。例外的な投稿をいくつかコピーして、離れていったメンバーやまだサインアップしていない潜在的なメンバーに送信すると役立ちます。
コミュニティがプライベートでない場合、Google がインデックスに登録できるトピックに関するコンテンツをさらに増やすことが、長期的には役立ちます。定期的に貢献できる場合、または最もアクティブなメンバーに新しい投稿を書くことを約束するように依頼できる場合、Google 検索からのクリックを誘うことができます。最終的には、トラフィックのほとんどを検索経由で取得したいと考えていますが（例外は、サイトにすべてのオーディエンスがすでにいる場合です。ほとんどのコミュニティでは、トピックに関心のある人はごく一部です）、それには時間がかかる場合があります。
貢献を集中させるためにイベントを企画することを検討する価値があります。毎週のトピックチャレンジで成功を収めています。専門家が 1 人か 2 人いる場合、AMA タイプイベントはコミュニティを活性化させることができます。私が取り組んでいるプライベートコミュニティでは、専門家がビデオイベントで取り上げる質問を事前に選択するために投稿投票を試しています。アンケートに答えるのは非常に簡単ですが、それでも参加を奨励するため、アンケートも役立ちます。
参加の鍵は、潜在的なユーザーに貢献することで役立つと感じる方法を提供することです。障壁を取り除くことは重要ですが、人々は動機付けられていれば、貢献するために多くのことを我慢します。
意図的に間違えることはお勧めしませんが、コンテンツが多ければ多いほど、訪問者は修正したいものを見つける可能性が高くなります。あなたの主題のいずれかの側面に関心があることを知っている個人に貢献を依頼することは、さらに効果的です。コミュニティのこの段階では、コンテンツが王様です。学習者が戻ってくる理由を与えてください。