Discourse 如何更好地赋能群组所有者?

您好,

为了刻意夸大其词,在我看来,在线社区中最重要的领导者或许是群组所有者。

例如,Reddit 的增长依赖于子版块(subreddit)的领导者。Facebook 正将群组参与作为其核心主题。还有许多其他例子……

从另一个角度来看,Rich Millington 在其著作《不可或缺的社区》(The Indispensable Community)中这样解释:

Iriberri 和 Leroy 指出,若要超越成熟阶段并建立可持续的社区,就需要设立子群组。随着社区日益活跃,信息过载成为一个大问题。成员之间更难感受到亲密感,因此成员的需求和兴趣开始分化。除非社区形成子群组,否则成员会逐渐流失,最终只剩下一个核心小组。数据也证实了这一点。没有子群组的社区往往只有极少数活跃成员,而大量成员已经流失。没有子群组,社区只是一群陌生人互相投掷内容,希望能获得片刻的关注。子群组能让社区变得更好。

在我看来,已有大量精力投入到改善 管理员版主 的体验(如仪表盘、审核队列等)。这些工作非常值得赞赏,成果令人惊叹。

随着这些体验的不断优化,我建议将那些能够赋能并简化 群组所有者 工作的功能作为优先事项。

例如,“类别群组审核”功能(https://meta.discourse.org/t/category-group-review-moderation/116478)就是朝着这一方向迈出的非常积极的一步。

我理解并尊重 Meta 社区文化中对具体建议的偏好。但目前,我主要希望开启这场对话:

  • 将群组所有者视为 Discourse 的主要最终用户,大家的兴趣程度如何?
  • 其他平台提供了哪些功能,可能适用于 Discourse 的体验?
  • 群组所有者当前面临的主要痛点是什么?
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为分类版主新增了许多功能,可提升其在各自分类中的管理体验 Category Moderator Improvements

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