Недавно мы внесли некоторые улучшения в новый опыт работы с сайтом и хотели убедиться, что пользователи, создающие новые сайты, осведомлены об этих изменениях. Мы продолжаем работать над тем, чтобы запуск и создание новых сообществ были максимально простыми, поэтому с большим удовольствием принимаем предложения и отзывы!
Руководство по началу работы
Как и раньше, тема Административное руководство: Начало работы предоставляется на каждом новом сайте в категории «Персонал». В первые дни удобная ссылка Начало работы отображается прямо вверху каждой страницы для быстрого и частого доступа.
Мы переорганизовали информацию в руководстве и добавили контрольные списки, чтобы помочь новым владельцам сайтов сориентироваться и убедиться, что они настроили всё по своему вкусу, прежде чем приглашать первых участников, запускать достаточное количество обсуждений и затем открывать своё сообщество. Расширенные варианты настройки скрыты за кнопкой «Скрыть детали», а ссылки на темы документации на Meta предоставлены тем, кто заинтересован в более глубоком изучении.
Примечание: ссылка Начало работы заменяет баннеры «режима запуска» (bootstrap mode), которые ранее постоянно отображались администраторам. Режим запуска остаётся активным до тех пор, пока количество пользователей не достигнет значения, указанного в настройке администратора bootstrap mode min users.
В режиме запуска у всех пользователей ежедневно включены сводные электронные письма (вместо обычных еженедельных), а также предоставляется более высокий уровень доверия, позволяющий обходить ограничения для новых пользователей.
Приветственная тема стала ещё приветливее
Приветственная тема по умолчанию обновлена: теперь она включает название и описание сайта (если они указаны), предлагаемые действия для новых пользователей, а также ссылки для обратной связи или запроса помощи. Если вы позже измените название или описание сайта и ещё не редактировали приветственную тему, информация здесь также будет обновлена. Очень важно отредактировать тему и поддерживать её в актуальном состоянии, добавляя детали, специфичные для вашего сообщества!
Страница входа стала более приветливой для закрытых сайтов
Вдохновившись Trendy Login, закрытые сайты (как и все сайты на нашем базовом плане) теперь отображают название и описание сайта на странице входа. Если у вас есть логотип, он также будет показан.
Описание давно было публичным, но было скрыто за мета-тегом description, где его могли найти поисковые системы, а также на странице /about. Для закрытых сайтов оно теперь отображается очень заметно, поэтому убедитесь, что оно даёт точное и содержательное описание вашего сообщества.
Если вы хотите больше гибкости на странице входа вашего закрытого сайта, например, чтобы отображать видео или другое приветственное сообщение, вы всегда можете установить Trendy Login (стандартный план и выше на нашем хостинге). Trendy — это компонент темы, позволяющий отображать HTML, а также фоновое изображение или пользовательские цвета.
Юридическая информация
Мы изменили способ предоставления типовых тем «Условия использования» и «Политика конфиденциальности» в Discourse, чтобы новый владелец сайта получал опыт, максимально близкий к опыту новых участников, и чтобы учесть различные подходы, которые они могут выбрать.
- По умолчанию типовые темы «Условия использования» и «Политика конфиденциальности» не создаются в категории «Персонал». Ссылки на них отсутствуют на страницах входа, регистрации и «О нас».
- Если администратор указывает название компании в мастере настройки или в настройках администратора, типовые темы «Условия использования» и «Политика конфиденциальности» создаются в категории «Персонал». Ссылки на них появляются на страницах входа, регистрации и «О нас».
- Если администратор предоставляет ссылки на внешние страницы «Условия использования» и «Политика конфиденциальности», ссылки на них отображаются на страницах входа, регистрации и «О нас». Если на Discourse существуют соответствующие темы, они игнорируются.
Мы объясняем эти варианты в руководстве «Начало работы» и подчёркиваем, что владелец сайта несёт ответственность за предоставление «Условий использования» и «Политики конфиденциальности», соответствующих его потребностям. Если вы используете наши типовые темы, редактировать их — ваша задача.