Quali sono i punti di rottura comuni man mano che le comunità crescono?

Ciao Ted, bello rivederti. :slight_smile:

Per esperienza, la questione è più quella di selezionare le persone giuste, assicurarsi di poterle fidare, comunicare regolarmente, documentare i processi (incluse le eccezioni) e avere percorsi di appello chiari.

Da The Community Lifecycle: From Launch to Legacy

Il team [di 55 moderatori volontari] operava già come un ingranaggio ben oliato. La governance era distribuita tra Team Leader, Consulenti e Mentor assegnati a diversi sottoforum; tutti seguivano processi centralizzati ben documentati e regolarmente rivalutati.

Sono curioso di sentire altre opinioni, se qualcuno ha esperienza rilevante.

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