Bien sûr, il existe des plateformes comme LinkedIn, etc., cependant je me demande s’il existe de meilleures plateformes pour les talents spécifiques à une communauté.
Par exemple, le CMX Job Board propose un certain nombre de postes de responsable de communauté.
Quelles autres plateformes utilisez-vous lorsque vous recherchez des talents spécifiques à une communauté ?
Excellente question. Je me posais la même question. Je suppose que par communauté dans votre publication, vous vouliez dire « Communauté Discourse », n’est-ce pas ?
J’ai consulté quelques sites d’emploi mais je n’ai trouvé aucune offre pour des postes de « Communauté Discourse ». Il y en a pour Discord, mais aucune pour Discourse.
Est-ce que les gestionnaires d’offres d’emploi sont trop verbeux dans leurs annonces ou de tels postes n’existent pas, étant donné que Discourse est relativement « nouveau » ?
Ce serait certainement l’objectif principal, mais dans ma situation actuelle, même les personnes qui ont eu un bon niveau de responsabilité ou d’engagement sur d’autres plateformes seraient viables.
J’en ai trouvé une poignée au cours de la dernière année environ. Lorsque l’on recherche des emplois spécifiques à Discourse, la meilleure façon semble être de faire une recherche inversée quelque peu. Je veux dire par là regarder les entreprises qui utilisent Discourse et parcourir leurs offres d’emploi. Ce qui me manque, c’est l’autre sens - où trouverait-on les meilleurs talents.
C’est possible. Cela dépend aussi vraiment du type de communauté. Nous avons une communauté interne de développeurs, tandis que de nombreuses autres offres d’emploi semblent être plus tournées vers l’extérieur et axées sur le marketing. C’était aussi une tendance que j’ai remarquée en parlant à des gens au CMX l’année dernière. La communauté signifie souvent le public pour beaucoup d’entreprises.
Led by Community semble assez actif et organisé. Sinon, je pense qu’il est préférable de rejoindre les communautés Slack de CMX et Community Club. Il existe des canaux d’emploi qui publient fréquemment de nouvelles offres.
C’est une distinction importante si vous parlez de communauté interne par opposition à la communauté client d’une entreprise. Cela pourrait être davantage classé comme un poste de gestion des « ressources humaines », vous pourriez peut-être publier une annonce pour cela sur le marché ici. Il existe également un site de discussion appelé « Rad H.R. » qui pourrait être une bonne ressource :
Il existe également un nouveau programme de premier cycle en « Communauté, Environnement et Planification » à l’UW CBE ici, vous pourriez essayer de recruter parmi ces diplômés, il n’y en a qu’environ 20 par classe :
Cela fait partie du collège des environnements construits de l’UW, ils ont des événements publics affichés dans leur calendrier et je peux inviter des invités à des événements d’anciens élèves.
Nous existons depuis 10 ans. Les offres d’emploi n’indiquent généralement pas la plateforme, sauf s’il s’agit de Discord, car il s’agit d’un type de gestion de communauté très spécifique.
Oui, leur newsletter liste de nombreux emplois. Ce serait probablement mon premier arrêt de nos jours.
Wow ! Je ne savais pas que cette plateforme existait depuis si longtemps. Quelqu’un me disait que Discourse était un outil relativement « nouveau », âgé d’environ 3 ans. C’est bon à savoir.