@HAWK شكراً على الرد! من الجيد معرفة أن هناك شخصًا يتمتع بخبرة كبيرة في هذا المجال، وعلى رأس منظمة Discourse! رائع جدًا.
ممتاز. هل لديك أي اقتراحات حول كيفية العثور على مثل هذه المجتمعات (التي قد يكون مسؤولوها منفتحين على تقديم جولة لي و/أو الاستفادة من حكمتهم)؟ قضيت وقتًا طويلاً في البحث على https://discover.discourse.org/ والبحث هنا في مجتمع Meta.
مثير للاهتمام. من المحتمل جدًا أنني لا أتبع نسخة تقليدية من مجتمعات الممارسات (CoP). أعرف العمل التعريفي لـ Wenger-Trayners، ومؤخرًا كنت أتابع Rosie Sherry على rosie.land. لكن في الواقع، أنا أتكيف حسب أغراضي الخاصة، والتي لا تتوافق تمامًا مع أي من النموذجين.
لا حالة الاستخدام الخاصة بي ولا جمهوري مركّزان للغاية (حتى الآن)، لكنني بالتأكيد أركز على نوع معين من الأشخاص والنهج تجاه التعلم مدى الحياة الذي أحاول تمكينه وتعزيزه. (“التعلم مدى الحياة” يمكن أن يعني الكثير من الأشياء. من ليس “متعلمًا مدى الحياة” هذه الأيام!؟)
أحد الصعوبات الكبيرة هو العثور على مختبري تجريبيين جيدين (وتأهيلهم، وتعلم العمل معهم) يمكنهم تقديم ملاحظات بناءة - دون تعطيل كل شيء، أو تشتيتي عن التقدم. أنا خائف بصراحة، على الرغم من أنني يائس قليلاً للحصول على مدخلات في هذه المرحلة. أنا متأكد من أن هذا ليس عقبة ذهنية غير عادية في هذه المرحلة.
إعداد Discourse الخاص بي حاليًا يحتوي على فئة مخصصة لـ “الممارسات”، والتي أحاول إبقائها بسيطة ولكنها مليئة بالكثير من القيمة. لقد قررت اتخاذ نهج قائم على الوقت لـ “فحوصات” المجتمع مع مطالبات مصممة لجعل التأمل ومنشورات الأعضاء منتجة ولكن مرنة، للمساءلة اللطيفة. أحد الصعوبات المحددة التي أواجهها مع Discourse هو كيفية أتمتة نشر المواضيع اليومية والأسبوعية ليقوم الأعضاء بالرد عليها. للحفاظ على قابليتها للإدارة، أحتاج إلى أتمتة قابلة للتكوين بمرونة، لذا أتعلم هذا المكون الإضافي. لكنني أواجه معضلات منذ البداية.
على سبيل المثال، أحتاج إلى وضع تواريخ في عنوان الموضوع. يبدو أن هذا غير ممكن (على سبيل المثال، Inserting date/time into new topic's title field (ie, right here > !) - #11 by meave).
أحتاج أيضًا إلى الاحتفاظ بـ مواضيع الفحص الآلية بترتيب زمني، والتي وفقًا لنقاش طويل الأمد هنا (لا أفهمه حقًا)، لا يمكن القيام به إلا عن طريق تعديل تواريخ الإنشاء وليس عن طريق الفرز الأبجدي الرقمي للعناوين.
اعتبار آخر هو كيفية الاستعداد لجلب أشخاص جدد (ليس فقط مختبرين تجريبيين) إلى المجتمع. أريد أن أكون منفتحًا وسهل الوصول إليه ولكن أيضًا انتقائيًا (وأن أتقاضى رسومًا للأعضاء الذين سيحصلون على وصول إلى كل شيء - يجب أن يكون هناك دعم مالي لجعله قابلاً للتطبيق). لقد كنت أتابع جهود @Paul_King في استخدام الأتمتة لعملية التقديم والموافقة وتحديد المجموعات (Alternative sign up pathways - #39 by tgustilo) لأنواع مختلفة من الأعضاء. يبدو أن تحسين تحكم المسؤول في تحديد المجموعات النهائية والملفات الشخصية ضروري.
أحقق تقدمًا جيدًا باستخدام المكون الإضافي الجديد للمستندات لفئة واحدة، وأعتقد أنني سأستخدم ويكي لفئة أخرى ليقوم الأعضاء بتجميع موارد التعلم - بشكل مثالي مع خبراء متخصصين للإشراف على الإدخالات وتعديلها. أحتاج إلى جعل كل ذلك سهل الاستخدام، مما يعني توفير قدر كبير من التدريب للمساهمين المحتملين في الويكي حول كيفية استخدام Discourse (كيفية تقديم منشور ويكي).
وبشكل عام، أنا قلق بشأن كيفية توفير تأهيل كافٍ ولكن غير مربك للأعضاء غير التقنيين، الذين اعتادوا بشكل متزايد على استخدام برامج مجتمعية أخرى أقل تطوراً بكثير، في كيفية التنقل، والنشر، والحصول على الوصول، ومنح الأذونات، وما إلى ذلك. أنا بارع جدًا في التكنولوجيا (كشخص غير مهندس) ولكنه كان منحنى تعليميًا بالنسبة لي حتى كعضو، ناهيك عن مسؤول.
ما زلت أبحث عن أفضل طريقة، كمسؤول، لمراجعة واختبار ما يراه الأعضاء (من مجموعات ومستويات مختلفة). لم أجد بعد المناقشة المناسبة هنا في Meta لتنيرني بشأن ذلك. أنا لا أتطلع إلى “انتحال شخصية” عضو فعلي ولكن مجرد رؤية المجتمع كعضو عادي، وليس كمسؤول - بشكل مثالي دون الحاجة إلى إنشاء عدد من المستخدمين التجريبيين والاستمرار في تسجيل الدخول والخروج.
هناك المزيد، ولكن هذا كثير! 
في الأساس، أعمل ذهابًا وإيابًا بين العديد من الاعتبارات على مستويات مختلفة، كما يمكنك أن تتخيل: نظري، تقني، اجتماعي، مع الأخذ في الاعتبار تجربتي وتجارب الآخرين، محاولة توقع احتياجات الأعضاء المستقبلية وسعادتهم. إنه كثير لشخص واحد، وأنا أبحث بنشاط عن دعم مجتمعي لنفسي. 
مرة أخرى، شكرًا على المشاركة. أنا متحمس لرؤية ما قد توصي به.