저는 개인적으로 이것이 매우 문제라고 생각합니다.
현재 제가 운영하는 페이스북 커뮤니티에서는 제한된 공간에 대한 접근 권한을 얻은 사람이 해당 역할을 "해임"하더라도 권한을 유지하는 정책을 두고 있습니다. (다양한 소그룹을 관리하기 위해 여러 메신저 채팅방이 있고, 별도로 비밀 관리자 페이스북 그룹도 있습니다.)
작은 “배후” 소그룹에 소속되는 것은 사람들을 결속시키고, 이는 커뮤니티에도 가치 있는 일입니다. 저는 사람들이 그 소그룹에서 느끼는 커뮤니티 의식을 잃고 싶지 않아서 관리자나 헬퍼 역할을 유지하려 하지 않기를 바랍니다. 커뮤니티 내 활동 변화(무관심 때문일 수도 있고, “생활의 이유” 때문일 수도 있습니다)로 인해 사회적 따돌림을 당하는 것은 좀 잔인하다고 생각합니다.
그래서 사람들이 머물 수 있도록 합니다. 물론 원하면 떠나는 것도 자유입니다. 하지만 보통은 떠나지 않습니다. 물론 갈등이 있는 경우를 제외하고, 사람들의 기여와 사회적 관계의 공간을 끊는 것은 편하지 않습니다.
사람들이 TL3에 도달하면 라운지에 “자동으로” 나타나는 아이디어는 좋아하지만, “자동으로 사라지는” 부분 때문에 현재 제 커뮤니티에서 이를 활성화하는 것은 망설여집니다.