Я тестирую плагин. Он показался мне очень перспективным, и я в восторге от того, что мне разрешили его протестировать. Я заметил несколько функций, которые, вероятно, могут повысить ценность пользовательского опыта, и хочу поделиться своими мыслями:
Что если добавить возможность добавлять на доски не по одному, а целыми партиями (не по тегам, а путем ручного выбора) тем?
Это первое ограничение, которое я обнаружил при создании первых черновиков и экспериментировании с плагином. Возможно, изначально это не учитывалось, но таким образом можно расширить область применения для других сценариев использования.
Другие идеи, которые приходят в голову (без определенного порядка):
Примечание: я использую Horizon, и мой опыт может немного отличаться от Foundation.
-
Разрешить переход на доску по клику на её карточку, а не только по заголовку.
-
Отображать иконку «решено» в решенных темах, иконку «назначено» в назначенных темах и иконку «закрыто» в уже закрытых темах. Это освободит теги для других действий.
-
Сделать переключатель полноэкранного режима по-настоящему полноэкранным или отключить его. Сейчас он немного сбивает с толку (в Horizon) и не обеспечивает полноценного полноэкранного опыта.
-
Интеграция с календарем для недельного вида, позволяющая перемещать карточки между собой, особенно для созданных событий. Также правильная интеграция с плагином Assign.
-
Глубокая интеграция рабочих процессов для автоматического добавления, обновления и перемещения тем между карточками, а карточек между досками.
-
Неинтрузивно указать, что карточки можно прокручивать по горизонтали. Как только пользователи привыкнут к панелям, в этом уже не будет необходимости, но если этот вид используется по умолчанию в категориях, таких как «Поддержка» или «Функциональность», новые пользователи могут запутаться.
Мне приходит в голову, что простой, ненавязчивый градиент CSS-линии, появляющийся только один раз за сессию, может быть достаточен. Я знаю, что в конечном итоге команда дизайна найдет самый эффективный способ решить этот вопрос.
- Разрешить свободно перемещать темы/карточки между колонками. Снова: это, вероятно, не соответствует принципам дизайна, но это очень полезно для команд с более неформальной структурой работы, основанной в первую очередь на экспериментировании и адаптивных изменениях.
Что касается названия плагина, я рад, что вы это рассматриваете, и согласен с тем, что «Kanban» — это термин, который одновременно и широко используется, и не совсем так. По крайней мере, если смотреть на разные сообщества, не те, которые обычно следуют процессам и процедурам с поддержкой менеджеров проектов или аналогичного персонала.
Я хотел бы добавить несколько слов, которые, по-моему, могли бы описать эту отличную функциональность (избегая коммерческих терминов и фокусируясь на функциональности): To-do, Task, Status, Activity [Boards].
Вы начали с канбана, а этот новый вариант — тот же самый.
