Привет, команда Discourse,
Прежде всего, огромная благодарность от всех участников ValuePickr!
Вы создали удивительную платформу для форумов, которую любит наше сообщество, и мы пользуемся ею с 2015 года (перешли с предыдущей платформы на базе Drupal, запущенной в 2010 году).
Средний показатель DAU/MAU составляет около 40%, что является ориентиром, к улучшению которого мы стремимся каждый год.
Начавшись в 2010 году, forum.valuepickr.com является единственной специализированной платформой для инвестиций в акции в Индии, обладающей непрерывно фиксируемой динамической историей пути микро-, малых и средних компаний, котирующихся на бирже в Индии, за последние 10 лет. Репозиторий полон хорошо задокументированных историй успеха, таких как Mayur Uniquoter, Astral Polytechnik, Ajanta Pharma, Avanti Feeds, PI Industries, и это лишь некоторые из них. Участники ValuePickr Айюш и Дональд были представлены в июльском выпуске 2015 года журнала Forbes India в рубрике «Чародеи богатства». Они и многие другие участники форума на протяжении нескольких лет регулярно упоминались в ведущем индийском деловом издании Economic Times.
ValuePickr существует уже десятилетие!
От зарождающегося эксперимента по сотрудничеству в сфере инвестиций в 2010 году сегодня мы выросли до более чем 38 000 зарегистрированных участников ValuePickr — членство охватывает все профессиональные сферы, а опыт варьируется от новичков и обучающихся до опытных инвесторов, ведущих ученых, профессиональных аналитиков и управляющих фондами, а также глубоких экспертов в предметной области, активно сотрудничающих в вопросах бизнеса, представляющих взаимный интерес!
ValuePickr стремится и процветает на трех принципах: Демократичность (будет всегда БЕСПЛАТНОЙ), Подотчетность и предоставление Практических рекомендаций.
Спасибо, что терпите наш плагин для ведущей инвестиционной платформы Индии!
Мы считаем, что в основе удержания пользователей на ValuePickr лежит система репутации Discourse «Нравится» (Сердечки).
Система репутации пользователей (на основе лайков/сердечек) оказалась очень полезной для демонстрации лучших вкладов, оцененных самими участниками, а также на агрегированном уровне — лучших участников. Однако остро ощущается необходимость в двух дополнительных кнопках благодарности (эмодзи) рядом с «Сердечками»:
- «Проницательно»
- Благодарность за посты с вкладом более высокого порядка, которые участники находят проницательными — они помогают увидеть общую картину, связать точки, помогают читателям понимать между строк или за цифрами бизнеса, четко выявляют уязвимости бизнес-модели или ее сильные стороны — по сути, то, что исходит из глубоких знаний в предметной области или глубокого знакомства с бизнесом и/или инвестиционного чутья, и тому подобное — такого вы не найдете в книгах или теории.
- «Практично»
- Благодарность за вклад еще более высокого порядка — посты с призывом к действию, которые переводят инвестиционную теорию в практическое применение, доступное для легкого освоения кем угодно: концептуальные рамки, простая реализация, компактный обзор бизнеса или интервью с руководством — идеи, которые резонируют и применимы в текущей инвестиционной среде. Вероятно, это самый ценный класс постов на ValuePickr, соответствующий постам об инвестициях, анализе и оценке.
Суть в том, что сегодняшняя количественная система репутации пользователей Discourse («Нравится») оказывается недостаточной для наших нужд как растущей платформы, которая скоро преодолеет отметку в 100 000 зарегистрированных участников.
Нам нужна более сложная система репутации пользователей, которая еще лучше отделяет зерна от плевел. Такая система должна придавать высокое признание и видимость самым проницательным и практичным постам участников, а на агрегированном уровне выделять и признавать наших самых ценных ведущих участников (с учетом вклада более высокого порядка, а не только объема).
Нынешняя исключительно количественная система также подвержена манипуляциям со стороны хитрых людей (публикация только теории — из инвестиционной литературы, книг или других источников — что тоже имеет свою аудиторию, включая большое количество новичков), но при этом они не публикуют посты, способствующие личностному росту, проницательные и/или практические, — именно то, что мы в ValuePickr стремимся поощрять изо дня в день!
Критически важное время для сбалансированной количественно-качественной системы репутации пользователей/постов в платформе Discourse для ValuePickr, что, как мы считаем, может быть легко достигнуто простым добавлением этих двух дополнительных кнопок благодарности (рядом с Сердечками) и интеграцией их в агрегированные/сводные представления, доступные в Discourse. ValuePickr найдет это чрезвычайно своевременным и полезным, как и миллионы участников форумов на платформах Discourse по всему миру.
Пожалуйста, сообщите нам:
-
Планирует ли команда Discourse внедрение подобных функций, есть ли уже запланированные сроки? Если нет, готова ли команда Discourse приоритизировать это? И как команда ValuePickr может помочь — спецификации и т. д.
-
Существуют ли любые авторизованные плагины с аналогичным функционалом, которые можно доработать с учетом требований ValuePickr? Как ValuePickr может связаться с их разработчиками и помочь в разработке/совместной разработке? Введение.
-
Если оба варианта не подходят, как команде ValuePickr разработать авторизованный плагин, который впоследствии сможет использовать любой желающий бесплатно? Какой доступ/API нам потребуется? Подробности. (В ValuePickr есть большая инвестиционная экосистема, включающая технических специалистов, которые могут вдохновиться помочь развитию платформы).
Спасибо за ваше терпение при чтении этого довольно длинного сообщения. Надеемся, что оно получит срочное и внимательное рассмотрение/приоритизацию со стороны команды Discourse.