По моему опыту, человек, который активно лоббирует свою кандидатуру на роль модератора, может оказаться неподходящим выбором. Часто те, кто стремится к власти и контролю, ищут подобные возможности, и это редко заканчивается хорошо. Я обращаю внимание на тех, кто способствует развитию дискуссий, даже не являясь модераторами.
Эмоциональный интеллект / Навыки работы с клиентами — Это самое важное: способны ли они быть вежливыми с людьми, которые не проявляют вежливость по отношению к ним?
Эмпатия важна, но не менее важно умение отстраниться от критики. У меня были отличные модераторы, обладавшие высокой эмпатией, однако конфликты и грубость, с которыми им приходилось сталкиваться, слишком сильно их ранят, и им приходилось уходить из-за этого (и это правильно).
Если у вас форум с низким уровнем конфликтов, они, скорее всего, справятся.