Personalmente, encuentro esto muy problemático.
En mi comunidad actual de Facebook, tengo una política de que cada vez que alguien obtiene acceso a un espacio restringido (tenemos varios chats de Messenger con diferentes subgrupos para gestionar cosas, además de un grupo secreto de administradores de Facebook aparte), no lo pierde incluso cuando “renuncia” a su función.
Estar en un subgrupo más pequeño y “detrás de escena” hace que las personas se unan, y esto también es valioso para la comunidad, y no quiero que las personas se “aferren” a una función de moderador o ayudante porque no quieren perder el sentimiento de comunidad que tienen en ese pequeño grupo. Me parece un poco brutal si los cambios en la actividad de alguien en la comunidad (por la razón que sea… puede ser falta de interés, pero también puede ser que “la vida sucede”) resultan en ser excluido socialmente.
Así que la gente puede quedarse. Por supuesto, son libres de irse si quieren. Pero por lo general no lo hacen. A menos que haya conflicto, por supuesto, no me siento cómodo cortando a las personas de sus contribuciones y de un espacio de relaciones sociales.
Por mucho que me guste la idea de que las personas “aparezcan automáticamente” en el lounge cuando alcanzan TL3, por el momento me resisto a activarlo para mi comunidad debido a la parte de “desaparecer automáticamente”.